Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1980-01-16
■: § *- 24 _ felsőoktatási intézményeinkben az ipari, vállalati kapcsolatok az V. ötéves Terv első néey évében a mellőző tervidőszakhoz hasonlítva jelentősen fejlődtek. Az ipari "r:: ltaP°a0lat0k ■“«kifejtett tevékenység java- ' lasat jelzik} a kutatási, fejlesztési tevékenység, a célprogramok a kutatási főirányok teljesítésére irányúié . “OBtatsasok számának növekedése, a találmány hasznosítási tevékenység emelkedése. Vállalataink a belső tartalélcaik feltárására az eddigiekről nagyobb súlyt helyeznek. Sok tekintetben szűkös fel lesztosi erőforrásaik ellenére, komoly erőfeszítéseket' tesznek az uj gyártmányok és technológiák kialakítására A fejlesztő munka azonban sokszor még egy-egy vállalaton aem eléEE& ‘“noentrélt. Gyakori tünet a feji osztás kapacitások szétaprózottsága is. Kerületünkben a bázishoz képest 1,3 (U., a tervezetthez képest 0,0 >-os csökkenés következett be a foglalkoztatottak számában, /KI). 2000 fő, ebből a kerületi termelőoyJCoekbon 1400./ A csökkenés mértéke nagyobb a fizikai állománynál, Vállalatainknál a munkaerőgazdálkodé. változatlanul a gondok egyik forrása. Ebben töb tényező játszik szerepet ' Így Pl. a munkaügyi tevékenység továbbra is alacsony sz,n...aU’ tOVA,*,,& tti!- "»W “ munkaügy:l. tevékenység „ riat.,1 ..borok számára non. vonzó. Képzott, hozzáértő szukomi-.any iban a vállalatok csak lótszámot tudnak boámtani, , főként a beszámolási időszak második falábon találkozhatunk törekvésekkel a munlcaerőgazdálkodás színvonalának javrlására. A javulás ellenére a munlcaerőgazdálkodás még sok kívánnivaló hagy maga után. Olyan munkaerő tartalék' van, amelyet eddig eltakartak a munkaerő összetételének aránytalanságai, a belső szervezettség hiányosságai u Jlül" olel8 színvonalú toljosistmóny értékelés. t_________________________- 1 1 1 >■ ■ ' ■■ " “ 1 * \L» ' ", I 'I -* 1 l. 1 > 1 IL I l 47-
