Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1976-01-14

■ ' ■ >■ " l II. M 1 . I 1 U . L ^ " UJI I I I ■ ' I J* U, ' «... *----------------­A“éí>*^ » • -«.* * í- 19 -vaslatait Horváth elvtárs úgy érzékelte, hogy Tóth elvbárra vele szembefordult, akadályozza munka iát. Ezért 'lóthot gyakorlatilag éppen úgy kirekesztette a közvetlen ' vezetésből, mint Szőkét. Ez kétszeresén is hibás. Részben mért, mert Tóth elvtárs kinevezett első helyettese, más­részt ez Tóthot Szőkével egy táborba vitte, hiszen formai­lag problémájuk azonos volt. Ezt minősítették úgy, hogy Tóth elvtárs Szőke elvtárs szóosövévé vált, ill. úgy, hogy Tóth a visszahúzó régi erőket védi. ' Mindezek ellenére Horváth elvtárs nem sorolja Tóthot Száké- ^ ' vei azonos kategóriába. Olyannak tartja, akivel meg lehet értetni a helyzetet, s lehet vele együtt dolgozni, /Ezt lcolabban is megtehettek volna, elsősorban a pártszervezet segítségével. A pártszervezet azonban - annak ellenére, hogy J.o bh es IJngvarszky elvtársak között jé személyes vi­szony van - ezt nem tette meg. /Tóth elvtárs som tartja antngonisztikusnak Horváth elvtárssal kialakult ellenté­teit. Mindezek után a Bizottság úgy látja, hogy Tóth elvtárosol őszintén közölni kell a vezetés bírálatait, Tóth és Horváth elvtársaknak a legnagyobb elvtársi őszinteséggel meg kell ^ beszélni viszonyukat. Célszerű lenne a jelenlegi két kútra­bői igazgatóhelyettesi funkcióval szemben egy tudományos helyettessel dolgozni, aki Tóth elvtárs legyen. E funkció­jában mind szervezetileg, mind stilusbolileg minden igaz­gatói segítséget meg kell adni Tóth elvtárs megfelelő műkö­déséhez. Biztosítani kell, hogy Tóth elvtárs korábbi, túl­zottan szakmai kérdésekre orientált, a politikai vonatko­zásokat nem kellően mérlegelő stílusa is megváltozzék. 3.6. Horváth elvtára igazgatói működésének eredményeit és nega­tívumait az előző részletes elemzések tartalmazzák. Munká­járól az az egyértelmű összkép alakítható ki, hogy nem Jli­báktól mentesen, de hozzáértően, dinamikusan, eredményesen dolgozik. Munkáját az intézeti kollektíva döntő többsége igy iteli meg. Bíznak benne, helyeslik a rendcsinálásra, U_____— - _______-______________———.....— ....................—■ i ;____ 1

Next

/
Thumbnails
Contents