Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1972-02-02
' ^ * Í , • 2097/35 f / Beszámoló A Budapesti Tejipari Vállal .tnál 1971-ben végrehajtott átszervezés tapasztalatai* 1./ A Budapesti Tejipari Vállalat alapításának előzményei.. A Budapest és Vidéke Tejipari Vállalatot 1963-ban alapítottak. Feladatköre: tej- és tejtermékek beszerzése, kezclase, tejtermékek gyártása, nagybani értékesítése volt. Tevékenységet a vall-lat neóy ! budapesti, és 19 vidéki üzemben végezte, Tevekenysegi területéhez tartozott egész Pest, Szolnok és Nógrád megye, valamint Bacs és Heves megye nagyobb része, 1971. I. 1-vel a Budapesti Tejipari Vállalat, a ICÖzépmagyarországi Tejipari Vállalat és Szolnoki Téjipari Vállalat alapítására a volt -Budapest és Vidéke Tejipari Vállalat megosztásával. A Budapesti Tejipari Vállalat alapvető feladata a főváros tej es _ tejtermékkel való ellátása, és a Kelet-Budapesti'Tejüzem népgazdasá-ilag kiemelt beruházásának megvalósítása lett, 1971-ben a va.1 alat feladatává tették az uj kecskeméti tejüzem beruházásánál, oefejezését, A Budapesti Tejipari Vállalat a főváros területén - három városi tejellátó üzemmel /Kelenföld, ISrzsébetváros, Rákospalota/ es egy sajtömlesztő üzemmel /Budafok/ - fejti ki tevékenységet. A négy üzem a vállalat■ gyáregységeiként mUlcodik, a val f Jon 1J nyitása mellett. A né y gyáregységet üzemigazgatóa vezetik, es te vékenységükhöz önálló apparátussal rendelkeznek. A Buaapesti Tejipari Vállalat a Tejipari Vállalatok Trösztje vallalalataxent működik. i A vállalat MSzHP Csucsbizottságához két alapszervezet tartozik, a kelenföldi üzem és a vállalati központ alapszervezote.E mellett végzi a Csucsvezetőség a koordinációs munkából szármázó feladatokat /*■'> az erzsébetvárosi, rákospalotai, és a oudafo.vi sajtóul o üzem alapszerveivel. Hasonló szervezettel működik a szakszervezet is, melynek központi szerve a vállalati Szakszervezeti Bizottság. \ 2,/ Az átszervezés előkészítése. A határozat az átszervezésre csak 1970.IV,n,évében jött ki, igy a rendkívül rövid idő alatt igen gyorsan, és a rendelkezésre álló erők maximális koncentrálásával kellett a feladatot megoldani,. Részletekbe menő - Tejipari Tröszt vezetésével egyeztetett -ütemterv készül a szervezeti,'műszaki, vagyonmegosztási es kadermegosz » tási kérdések megoldására. A vállalati központ MSzMP szervezete jelentős felvilágosító munkát végzett. A korszerűsítés megértetésére ugyanis széles körben kellett megmagyarázni, h«£y miért szükséges egy jól működő vállalatot szétbontani. Különösen nagy problémát j - lentett a megfelelő káderek kiválasztása, biztosítani kellett, nogy az átszervezés után három vállalat alapvető ellátási tevekenyse^et az átmeneti időszakban is zavartalanul biztosítsa es kellő oiztositélcot nyújtson a jövőre is. 1 1 ^ _______________________________________________________—------------------—J i .. ® fi" I
