Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1965-10-06
I " f- 3 - | álprobléma amit vizsgálnak, szintén az egész vállalatot érintő kérdéseket veti fel, ezekben a kérdésekben is ha a főosztály, illetve os ztálypr obi éniát talál, a központi alapszerv titkárához fordul és kihagyják az alapszervi titkárt. Nem találják a helyüket, hogy milyen feladataik vannak a nagyvállalati vonatkozásokban. így pl. ez* élesen vetődik fel a Tejipari Vállalatnál, ugyanígy van a Kábelban is. Azt megítélni, hogy melyik a legjobb forma, egyenlőre nem tudjuk, mert ezt rendezni kell, munkamegosztás, hatáskör és egyéb kérdéseket. Nem azért nem tartják a gazdasági vezetők megfelelő partnernek, mert > ilyen értelemben nem felelnek meg, hanem azért, mert'különböző okok ! miatt, vagy azért mert nagyvállalati viszonylatban tényleg olyan kérdésekben kell konzultálni amit a VB-vel kell, vagy azért, mert a lehetőség adva van, hogy kikerülje az alapszervezetet. Előfordul az is, hogy a központi alapszervek követelik a jogaikat és meg is beszélik^ezeket a VB-vel, de a gyakorlat mégis úgy történik, hogy a gazdasági vezetők igyekeznek kikerülni a központi alapszerv titkárát, mindez azt veti fel, hogy ezzel még foglalkozni kell és ki kell alakítani a vállalat sajátosságainak legmegfelelőbb formát . ő"""- A Budapesti P.B. megtárgyalta a hasonló anyagot a közelmúltban és ott ilyen értelemben határozat született, hogy a szakszervezetek felépítésére vonatkozóan változtatást javasol. Ezzel kapcsolatban nekünk is lesznek feladataink. De ez azért olyan, amit meg kell várni, amíg keresztül megy illetékes szakszervezeti fórumokon is. Mi jeleztük ezeket a problémákat a Bp. P.B. felé, küldtünk véleményt is és hasonló módon vetettük fel, hogy ezeket rendezni kellene, mert nem felelnek meg. Takács elvtárs:^Nagy érdeklődéssel tanulmányoztam az összevont vállalat olaró'i szolé jelentést. Kint a pártszervezeneknél eszmei-ideológiai színvonallal kapcsolatban nincsenek, jelentős problémák, viszont a gazdasági szervező munkával, módszerével kapcsolatban több probléma merült fel. A vezetők alkalmasak a megfelelő munka vitelére, csak helyére kell tenni őket. Jónak tartom a szakszervezet által létrehozott Intéző Bizottságot, C*) ehhez hasonlót kellene a pártszervezeteknél is létrehozni. Dergerrté elvtársnő: Sok pozitív dolgot tartalmaz a jelentés, a negativuinok felvetése mellett a kerületi PB-nelc a negatívumok felszámolásában, javításában kellene hatékonyabb segítséget nyújtani. Jobban el kellene határolni azokat a problémákat, melyek azok amik az összevonásból adódnak, melyek azok amik hanyagságból, vagy rossz munkaszervezésből. A pártszervezetnek problémát okozott,'hogy az összevonás után a volt gazdasági vezetők, hibájából komoly károk keletkeztek a vállalatnak, amellyel a pártszervezetnek kellett megbirkózni, mert ezek a problémák mind a pártszervezetnél csapódtak le. A pártszervezetnek a kollektív munka megszervezését kellene jobban szorgalmazni, ne.legyen olyan, hogy 15~2o kommunistából csak 4-5 elvtárs dolgozik. Pamuttextilmüveknél brigádvizsgálatot tartottunk, beszélgettünk több elvtárssal. Radványiné elvtársnő elmondta, milyen sok belső probléma van munkás zorvé zés és egyéb műszaki vonalon és milyen sok gondot okoz ennek a megoldása. A pártszervezetnek abba kell segítségére lenni a gazdasági vezetésnek, hogy a meglévő szervezetlenségeket, szemléletbeli hibákat meg tudják oldani, kialakítsák az egységes vállalati szemléletet. 5 '---------------------------------------------------------------------------------------J t f4 | ”''**** -> -2>
