Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1960-09-19
) — xo * mii a 2 aki fejlesztés terén több segítséget kellett volna adni a vállalatnak. Az iparigazgatóságtól a műszaki fejlesztés okvetlenül nagyobb mértéket követelt de nem tudjuk azt adni, amig újabb problémák merülnek fel. Egyéb kérdésekben is újabb adatok kerültek ki* Sajnos az egész beruházás kérdése nagyon csúfosan néz ki. az a meglátásom elsősorban igen is le kell váltani a műszaki osztály és a termelési osztály vezetőjét. Ez a két személy a megnövekedett feladatoknak nem tud eleget tenni, a műszaki osztály vezetője politikailag megbízható, becsületes kommunista, de eredményes munkát - a megnövekedett hatalmas feladatok miatt — képzettségének hiányánál fogva képtelen elérni. Az iparigazgatóság Így felelősséget nem tud vállalni. A termelési osztály vezetője politikailag sem a legaegfelelőbb, sem a feladatok ellátására nem alkalmas, a sorozatos vizsgálatok azt mutatják, hogy nem is nagyon igyekszik olyan munkát kifejteni, ami biztosítja Budapest tej és tejtermék ellátását, feltétlenül szükséges és indokolt az o leváltása is, mert elképzelhetetlen a komolyabb változás a vezetésben. A főmérnök fél éven belül nyugdijba megy, s Így a főmérnöki, termelési és műszaki osztályt meg lehetne erősíteni. Bem tudom elképzelni azt sem, hogy a vállalatnál való leterheltsége mel** lett Koczor elvtárs ennyi párhaunkát, munkásőrség! feladatokat el tudjon látni. A budapestinek ezt felül kell vizsgálni, • nem szabad, hogy ennyi feladatot hagyjanak neki. feltétlenül szükségesnek tartanám a termelés pártellenőrsését, ami eddig nem volt elképzelhető. Jfelenfőldön van a vállalat központja, az itteni pártszervezetnek legyen joga a VII. kerületben lévő üzemek termelését ellenőrizni. Elméikül sem tudom elképzelni a további munkát. Remélem, hogy a párt ellenőrző szerepe nagyobb lesz a jövőben. A fegyelmi határozatok kimentek. Koczor elvtárs tudomásom szedni nem ért egyet a határozattal. A fegyelmihez tartjuk magunkat. Arra kérem Koczor elvtáraat, hogy ne celnájon belüle személyi kérdést, mert ez az igazgatónak szól, s ez a vizsgálat már fél évvel ezelőtt szerepelt a munkátérvünkben. Az iparigazgatóság részéről meg lesz a szükségéé törekvés a jó viszony megteremtéséhez. Sgozó elvffirm A brigád egyik tagja vagyok. Egész őszintén meg kell monze&oa, hogy a vizsgálat során nem alakult olyan határozott vélemény, mint amilyent itt el fogok mondani. összességében a véleményem; Koczor elvtárs nem mai vezető, 1945 óta felelős beosztásokban ténykedett. Ezekben a beosztások, bán egy-egy fegyelmit kapott, a határozat sorén más munkakörbe került, ügy érzem Koczor elvtárs nem eldobni való ember, jó kommunista, ma is annak tartja magát. Minden képen kommunistával számolunk, de ezeknek a hibáknak nem szabadna előfordulni, mert nem tegnap előtt került vezető beosztásba. Elég tapaszt** L alata lehet, hogyan kell ma üzemet vezetni és az emberekkel hogyan kell foglalkozni. Koczor elytárselbizta magét, gondolván arra, hogy igen felelős beosztásokban dolgozott. Ismerettségi köre is van, s nem lesz Általában a hibák azonosak a Tejipari Vállalatnál, melyeket akár a brigád, akér a minisztérium vizshfÍ2Ífv??rán/,aer^ltuk fel- Bzek kimondottan a vállalatvezetés formáznák, nem beszélve a több százezer forintos kárról, mely nemcsak a vállalat x hibájából, hanem Koczor elvtáí ' ^ k " —— —^ ------------------------— 1 - — f " " » ■ 1 ■ r -*■ ■—■— —---------------------------------------------------------nrm---1*1 „frtf
