Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1986-11-10

: )í A tanácstagi munka iránti érdeklődés az 1985. évi választások ta­pasztalatai szerint megfelelő, ugyanakkor a fiatalok változatlanul nehezebben vállalják a megbízatást. A két vagy több jelölt állítását a lakosság kedvezően fogadta, a je­löltek közül a választók inkább a közéletben tapasztaltabbaknak sza­vazott bizalmat. A Tanács tagjainak többmint fele a választások során kicserélődött. Javult a tanácstestület felkészültsége, erősödött a tanácstagok vi­takészsége és a lakosság érdekeinek képviseletét is határozottabban látják el.Fokozottabb az érdeklődés a kerületfejlesztési kérdések­ben. Fejlődött a tanácsi munka demokratizmusa, érvényesült a testü­let hatásköre. A tanácsi tisztségviselők felkészültsége, szakmai képzettsége az elő­írásoknak megfelelő, kellő politikai tapasztalatokkal rendelkeznek, a közélet más területein is vállalnak feladatokat. A szakigazgatási szervek vezetői körében a gyors és esetenként nem tervezett cserélődés kedvezőtlenül hatott a munka színvonalára és folyamatosságára. Az apparátust az ügyek intézésének elhúzódása, nem kellő szakszerűsége és nem megfelelő kulturáltsága miatt érik bírála­tok. A lakosság jogos bírálatai azonban gyakran keverednek a reali­tásokat nélkülöző véleményekkel. A közigazgatási vezetők felsőfokú állami és politikai iskolai vég­zettséggel rendelkeznek. Az előirt követelményeknek megfelelnek. Ja­vult korösszetételük, csökkent az átlagéletkoruk. Annak ellenére, hogy 1980 után kerültek funkciójukba, eredményesen dolgoznak. Korábbi területükön szerzett tapasztalataikat jól hasznosítják, I • A hatáskörbe tartózó tömegszervezeti vezetők rendelkeznek a szükséges állami iskolai végzettséggel, képzettséggel. Kedvezőtlen, hogy csök­kent a nők aránya. Felkészültségük és tapasztalataik alapján alkalma­sak feladataik ellátására. Vezetői munkájuk is hozzájárult ahhoz, hogy * növekedett a tömegszervezetek és mozgalmak tevékenységének színvonala. Irányításuk alá tartozó területeken a sajátosságaiknak megfelelően mozgósítanak a feladatok végrehajtására. Javult a különböző területek vezetőivel való együttműködésük. /I3 ;---------------_J » . . *■> '■- 4 -

Next

/
Thumbnails
Contents