Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1979-11-07
—-----—' — —7— ■--- ' ■ ■■— >* • ■ i ■ 1 ■ r 1 ■ ■ ■ ■——------------ -J I i t , - 2 -szervöZetünktől, tanulmányoztuk az elmúlt 5 ov alatt a kerületi Pártbizottságon összegyűlt káder- és személyzeti munkával kapcsolatos összes anyagot. Az elmondottakból látható, hogy nagy mennyiségű anyag és tapasztalat állt rendelkezésünkre, Ezzel bizonyos gondjaink is vannak, mert az adatok, különösen az összehasonlítás szempontjából több pontatlanságot tartalmaznak, melyeket nem tudtunk kiszűrni, illetve az öt évvel ezelőtti adatokkal az összehasonlítás nem állt módunkban. A szerzett tapasztalatokat hét fő csoportba gyűjtöttük, mely átfogja a káder- és személyzeti munkáról szóló KB határozatot. Hibája talán az anyagnak, hogy nem sikerült minden esetben a súlyponti kérdéseket elemezni és ezért előre is elnézést kérek, a Munkabizottság^nevében is. A tartalmi rész vonatkozásában, összességében azt kell megállapítanunk, hogy a néhány területen mutatkozó elmaradás ellenére is összességében a KB határozatának megjelenése óta eredményes munka folyik. ^Jelentésünkben egyértelműen megfogalmazzuk azt, hogy a káder- és személyzeti munkával való foglalkozás pártszervezeteink munkájának szerva'- részévé vált, vagy válik. Ezt a megfogalmazást azért mertük ennyire egyértelműen leírni,mert a kádermunkával való C' foglalkozás gyakorlata az elmúlt öt esztendő alatt minőségi változáson ment keresztül pártszervezeteinknél. A KB határozat feldolgozását követően a kádermunka irányítására, ellenőrzésére,segítésére pártszervezeteinknél színvonalas intézkedési tervek születtek,^ a kádermunkával összefüggő fejlesztési, iskoláztatási, továbbképzési tervekkel szinte minden területen rendelkeznek pártszervezeteink, állami szerveink és a végrehajtás ellenőrzése rendszeres.^ Szükséges megemlíteni, hogy a kerületi PB ezzel kapcsolatos munkája ösztönözte a pártszervezeteket arra, hogy ilymódon foglalkozzanak a munkával, annak irányításával, segítésével és ellenőrzésével. ^ 1974. áprilisában, amikor pártbizottságunk feldolgozta a KB határozatát, alapos helyzetfelmérést végzett és jó kiindulási alapot biztosított ahhoz,hogy ez a munka ezen a fejlődésen menjen keresztül. Az anyaghoz mellékeltük a hosszabb távra szóló feladattervet, amit a PB 1974. áprilisban megfogalmazott, kiegészítve az azóta megjelent állásfoglalásokkal, határozatokkal. Ma is megállapítható ebből a^ határozat-jellegü dokumentumból, hogy hosszú távra, pontosan Jiatár rozta meg a kerületi pártszervezetek kádermunkával összefüggő feladatait, ösztönző a kerületi PB, PVB munkastílusa, hogy rendszeresen foglalkoztunk ezzel a kérdéssel. A mostani tárgyalással együtt az elmúlt 5 esztendő alatt ez a 11. alkalom, hogy ezzel a kérdéssel foglalkozunk. Több alkalommal számoltatott be a VB pártszervezeteket ezirányu munkájáról, gazdasági vezetőket is. Ez a módszer jó ösztönzést adott ahhoz,hogy maguk is rendszeresen napirendre tűzzék a kádermunka egyes elemeit, részkérdéseit. A hatáskörök gyakorlásának kérdése röviden szerepel az előterjesztésben. Hozzá fűzném,hogy a hatáskörök az elmúlt években kialakultak, lehet azt mondani, hogy rendezettek. Minden pártszervezet rendelkezik hatásköri listával, sőt, ma már el lehet mondani, hogy társadalmi szerveink is általánosabb mértékben rendelkeznek ezekkel a jegyzékekkel, általában elterjedt a hatásköri jegyzék társadalmi i szerveinknél is. Gond a hatáskörök gyakorlásában elsősorban,hogy ez le van egyszerűsítve. A hatáskörök gyakorlására vonatkozó határozat, vagy a módszertani füzetek előírásai - kinevezés, leváltás, kitüntetés stb. - kérdéseivel megfelelő színvonalon foglalkoznak. Azonban a hatáskörök gyakorlása nemcsak ezt jelenti, hanem a hatáskörbe tartozókkal való foglalkozást is. Itt van a gond. A hatáskörök megsértése nagyon ritka eset, az elmúlt évben alig találkoztunk ilyen esettel, inkább azt tapasztaltuk, hogy alapszerveinknél eggyel magosabb pártszervek, pártbizottságok néha megsértik az alapszervek hatáskörét, maguk foglalkoznak olyan I 3 ; *
