Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1975-12-19
> , <•■ ' jJ - 7 -Az elmúlt években 32 egyetemet, főiskolát végzett fiatal keresett más munkahelyet magának. Ebben nem csak az alacsonynak Ítélt pamutipari bér, a nem kellő munkahelyi adottság, hanem az is benne van, hogy sok fiatal nem lát perspektívát, előbbrejutási lehetőséget. Helyettes ritkán nevelődik és egyre sűrűbben kell külső megoldáshoz | folyamodni, mely igen nehéz és drága. Azzal együtt is gond az, hogy a vezetők többsége ismeri a feladatát a káder és szakembernevelés tekintetében. Az V. 5 éves káder és szakember utánpótlás tei-vezés készítésekor azt vizsgáltuk, hogy léphetnénk előbbre. Többek között a párt és gazdasági vezetés úgy határozott, hogy elkezdjük a kiemelten való foglalkozást fiatal fizikai munkásokkal, a káderutánpótlás kienevelése érdekében, hogy egyre inkább önerőből tudjuk az utánpótlást, előléptetéseket megoldani. Ez jelenleg 128 fő, biztosítjuk politikai és szakmai továbbtanulásukat, kapnak konkrét feladatot - egy vezető segíti és ellenőrzi munkájukat. A munkafeladat végrehajtását évente értékeljük és számukat évről évre bővítjük. 1975-ben nyílt lehetőségünk arra, hogy beiskoláztunk érettségivel nem rendelkező fizikai munkásokat egyetemi előkészítőre. 4 fiatalunk vált be. Ezzel a lehetőséggel a következő években is élrünk kell. 1976. évtől folyamatosan el kell kezdenünk az uj művezetői munkaszabályzat kialakítását. Jelenlegi művezetői rendszer, a művezető helyzete a termelés irányítás és a kollektíva vezetésében betöltött szerepe, a művezető erkölcsi és anyagi megbecsülése nem elégíti ki a korszerű követelményeket. Meg kell teremteni azt az előfeltételt, hogy szakközépiskolai - technikusi képzettséggel rendelkezzenek - politikai képzettséget szerezzenek, hogy ténylegesen jogkört kapva politikai és szakmai tényezői legyenek a kollekt ivának. Ezekre alapoztuk az V.5 éves káder és szakember utánpótlás és nevelés ^ tervezetünket. Javaslom, hogy a kerületi tervben is szerepeltessük a fizikai munkásokkal való kiemelt foglalkozást. A KB határozata azt mondja ki, hogy a káderés személyzeti munkát a politikai munka szintjére kell emelni! Érdemes lenne ebből egy külön felmérést készíteni -, hogy miből tevődik ki a tevékenységük, kerületi tapasztalat alapján ismondom, érdmes lenne felülvizsgálni. Ambrus Károly elvtárs Az egyik a párthatáskör, a másik az állami személyzeti munka előrelépéséhez nagyon sokat kell tennünk. A következőképpen fogom a ICB határozatának követelményeit. A rendszernek elkötelezettje legyen minden ember. Aki hatáskörben kádernek számit, ismernie kell a párt határozatait. Ne legyünk meggyőződre arról, hogy ismerik azokat a nagyon fontos határozatokat, amelyeket nekik ismerni kell, hogy elfogadtassuk és védelrneztessük is. I *1 t _J " I I j « l .................. u I I. M ' I 'I ■»' 1 ■■ ■
