Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1974-04-26
— —-——--------------------------------------------------------------... :>- 10 -. É Á fflnősitásl aun ke területen ie fejlődés von. Az elmúlt években tapasztalt lemaradásokat többségében fc-Jh'-ssták. A minősítések tartalma lessen javul. Törekvés van a tárgyilagos, . igazságos, az elvégzett munka és ez emberi magatartást bemutató minősítések elkészítesere. A minősítéseket szélesebb információra épülve keszitik el. Ez mellett azonban található több fogyatékosság. Gyakoriak az alacsonyssinvcnnlu egyoldalú, formális, kritikátlan minősítések, a politikai alkalmasság-t, a szocialista erkölcs normáinak betartásit, betartatását nem kellő igényességgel értékelik, leszűkítik a rendezett családi életj’e, Irásbon az eredményeket, erenyeket fogalmazzák, szóbon o hibákkal egészítik ki. Tapasztal. ható, hogy a munka és magatartás értékelésének mércéje négyen elf\ tere. Ezért egyesek előnyös, mások hátrányos helyzetet elveznek. Menetközben nem történik kellő ellenőrzés az elhangzottak megváló— sitásara. Nem kevés meg a 6-10 éves minősítések száma. fjpfl - . Pokozctosan megvalósul az az elv, hogy a vezető felelős taz adott jjp-^.lgt,.káderhe_lyzetéért« Az állami, gazdasági vezetők mindjobban megértik a kádermunka fontosságát, c politikai, o gazdaságpolitika es a káderpolitika összefüggéseit. Felelősségérzetük növekedett, kádermunkájuk általában tudatosabb, A fejlődés ellenére a kádermunka nem vált c vezetői tevékenység szerves részévé, A vezetők jelentős része első számú kid;: • m. ize/~ répát a személyi kérdésekben való döntésre korlátozza. Nem érez olyan felelősséget a kádermunkáért, mint a gazdasági feladatokért. Hibás felfogás mutatkozik sok ie1y,n az olyan "munka megosztásban", hogy a szakmai vezető a káderok szakmai tevékenységéért,,, a személyzeti osztály és a pártszórvek c politikai és emberi magatartásáért felelős. á&yi.!1 3lj.. áTemélyzeti, ...-nztályok tevékenyoége. Tisztázták hatiakőrüket, munkakörüket, összetételük, általános, politikai műveltségűk javult. Anyagi, erkölcsi megbecsülésük megfelelő. ! 33 *• .............. " |S £ ' -'""Mm. mMi'xm.. -grwrjít riTtÉ-f"
