Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1972-10-06

-f.

A vállalati célkitűzések ismercetes.enek, a közös íeladauok meghatarozásanak fórumai, a különböző aktiva tana.cskozasok.

/Szoc«brigád, vezetői értekezletek, műszaki konferenciák, stb,/

Kedvező az a tapasztalat, hogy az előadók a gazdasági feladatok ismertetését egybekapcsoljak a hielyi pártszervezet határozataival /Pl.

' PATEX, TSZSZKV./

Az üzemi négyszögek működése általában csak vállalatvezetői szinten rendszeres. Ezek a megbeszélések a kölcsönös tájékoztatás biztositasa mellett, lehetőséget teremtenek a közös állásfoglalások kialakitására. Decentralizált pártalapszervezeteknál gondot okoz, hogy egyegy gazdasági területen több alapszervezet működik, illetve egy alapszervhez több azonos szintű gazdasági vezető tartozik. /Pl. HAFE, vállalati központi szervek:/

Pártszervezeteink eredményesen tevékenykednek a különféle társadalmi, szolidaritási műszakok politikai élőkészités ében ás megszervezésében, valamint egyéb célmozgalmak megvalósításában. /Kommunista, vietnami, árviz, műszakok, takarekossagi mozgalmak, stb./

A kerületi Párt-Végrehajtóbizottság határozatának megfelelően, az /"n üzemi pártszervezetek kezdeményezésűvel 33 vállalatnál került sor a DH munkarendszer bevezetésére. Az indítási nehezsegek ellenere a munkarendszer elterjészt őse megfelelően halad.

Mindezek továbbfejlesztették a vállalati vezetőszervek együttműködését és a vállalati vezetés demokratizmusának fejlődését.

A pártszervezetek munkájának eredményessége mellett gondok, és fogyja tokosságok is tapasztalhatók:

Ilyenek: ■- Egyes párthatározatok értelmezésénél ás feldolgozásánál nbizonyo_s nagyvonalúság*1 tapasztalható, amely a végrehajtás hatékonyságát nehezíti. /Pl. DH munkarendszer bevezetese/

2* ____I | '

r ’ ’ ~~ ' ~ $

:

i

! - 5 -