Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1975-02-15
’ wÍ7!?lg°Zták ,beiruházáRÍ elképzeléseiket. Csökkentették az építkezésekre fordítótt összegeket és növelték a gépi beruházást. aiaS85^8,1"gk°“10lyabb Sondía, hogy a vállalatoknál képződő fejlesztési alapok - elsősorban a forgoeszköznövekedés finanszírozása, valamint hitelorlcsztesek miatt - néhol színttartó beruházásokra sem elegendők (BHG M Édesipar, Április 4 Gépgyár, PATEX). A kivitelezési idők elhúzódása és az a emelkedesek következtében több üzemben a szociális és kommunális létesítmények megvalosítasara nem, vagy csak részben jutott fedezet. !.2(i. A dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítását célzó feladatokat és intézkedéseket ko lektív szerződésekben, valamint középtávú, illetve éves tervekben foglaltak rendszerbe. Ahogy azt az első fejezetben elmondottuk a munkakörülmények javítását a munkásosztály, a nők és az ifjúság helyzetére Ilőse hetfe P°ntl ttSágÍ’ ÍlletVe kerüIeti intézkedések végrehajtása is A Központ i Bizottság nőkre vonatkozó határozatát általában egyetértéssel fogadta a közvélemény. Kezdetben bizonyos kételkedést tapasztaltunk a végrehajtáshoz szükséges gazdasági és szemléleti előfeltételek megteremtésének lehetőségeit illetően. K Az adott anyagi lehetőségek jó felhasználásával ésaz országos intézkedésekkel az anyagi természet ű aggályok jórészt eloszlottak. A vállalat ok és intézmények részletes es konkrét intézkedéseket tartalmazó tervek alapján dolgoztak a nőpolitikái határozat végrehajtása érdekében. Az intézkedések hatására a női dolgozok átlagúnak bére még nem érte el. de az elmúlt négy évben minden kora1bbl,1f1 Jobban megközelítette a férfiakét. Nincs olyan vállalatunk, ahol a nők fizikai munkájának könnyítésére, jobb munkahelyi, szociális ellátására ,,második műszakjuk segítésére ne tettek volna intézkedéseket . Vállalataink többségénél javult a szociális ellátottság. 1970-hez viszonyítva jelentősen, de az igényekhez képest mérsékelten növekedett a lakáskörülményc‘k ja vitását segítő vállalati hozzájárulások mértéke. A munkakörülmények javításara vállalataink évente közel 200 millió forintot fordítottak. Ennek ellenere sok helyen okoznak problémát az elhasználódott műhelyépületek túlzsúfolt öltözők, a zajártalom, a rossz minőségű védőeszközök, stb. Azátlagosnal rosszabb körülmények vannak az Április 4 Gépgyárban, a HAFE-ban az MKM egyes üzemrészeiben, a Budai Mintakészítő és a Favorit Szövetkezeiben. I,2/' yVKUv l!,71;.ávi munka- és üzemszervezésre vonatkozó határozata nyomán előtérbe kerültek a vállalatok működtetésével kapcsolatos vezetési munkaes üzemszervezési feladatok. Több vállalatnál a feladat megoldására önálló szervezetet hoztak létre. A vezetési színvonal emelkedése kerületünkben általában nem tartott lépést az uj, fokozott követelményekkel. A szervezői tevékenység elsősorban a vidéki ipartelepítések (gyár-és iparszervezés) megoldására irányult, de ez a -tevekenvseg nem volt minden esetben elég körültekintő és céltudatos Ennek kovetkezmenyeképpen a képzettebb szakmunkások a fővárosban néha elavult abb gépparkkal dolgoznak, mint a jól felszerelt vidéki részlegek kevésbé gyakorlott dolgozói. 22 : i a i r»
