Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1970-10-17--18
* > á E követelmények ötvözete, elvárása és igénye termeli ki a vezetőknek azt az uj tipusát., aki már nemcsak politikai tényező, hanem a szó szoros értelmében pártmunkás is* Remélem, hogy e néhány gondolattal is sikerül érzékeltetnem a küldöttértekezlet résztvevőivel, hogy az uj feladatok, uj célkitűzések küszöbén, azok megvalósítása érdekében alapvető változásokra, változtatásokra, pályamódosításokra van szükség. Úgy érzem, hogy a vezetés színvonalával és a feladatok teljesítésével kapcsolatos gondolatok továbbfejlesztését segítem elő, ha szólok arról a kerületi kezdeményezésről, mely- I hez a Vasas Szakszervezetis a KGM támogatásával 10 vállalat csatlakozott. A kezdeményezés a "Dolgozz Hibátlanul" - "DH" - munkarendszer elnevezést kapta. A mozgalom alapgondolatában v,' az 1969. novemberi határozatainak végrehajtására, a népgazdaság IV.ötéves terv vállalati céllei tűzéseinek teljesítésére, szükséges előfeltételek megteremtésére, a belső tartalékok feltárására, a vezetők és dolgozók mozgósítására irányul. Mint program és módszer, egy uj vezetési munkastílus kialakításának hatásos eszköze lehet a vállalati tevékenységben meglévő hibák feltárásához és az okainak megszüntetésére, a hibátlan munkavégzés feltételeinek a megteremtésére. Javaslom a Pártértekezletnek és az uj Pártbizottságnak, hogy a "Dolgozz Hibátlanul" munkamódszert ajánlja a budapesti pártértekezletnek és a X. Kongresszusnak, mint a kongresszusi irányelvek teljesítéséhez szükséges egyik módszert és eszközt, | országos elterjesztésre. Ennek aktualitását talán a költő szavaival érzékeltethetném a legjobban: "Nem elég a célt látni, járható útja kell! , Nem elég útra kelni, az utón menni kell! Egyedül is: Elsőnek, elöl indulni kell! Nem elég elindulni, de mást is hivni kell!- 21 -q^ 1 .
