Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.15.a/10)

1986-12-19

Többek közöt t :- a felsőbb irányitó testületek és a taggyűlések előtt rendszeresen beszámolnak az időarányosán végzett munk áról.- féléves ülésterveket - éves munkaterveket minden esetben a taggyűlés hagyja jóvá.- a vezetőség előterjesztésében minden évben beszámolnak a taggyűlésen az elmúlt év munkájáról.

A zökkenőmentes munka nagyban függ a titkár személyiségétől, felkészültségétől, vezetési stílusától. A titkárnak rendszerint lehetősége van kiválasztani, javaslatot tenni a választás előtt álló reszortfelelősök re. így rendszerint harmonikus az elkövetkezendő óvok együttes munkája. A kiválasztás lehetősége, a titkár meghatározó személyisége rendszerint kialakítja a "titkárcent rikussáqot".

űz azonban - tapasztalataink szerint - nem mindenhol hátrányos.

Többségében érvényre jut az ésszerű munkamegosztás, a vezetőségi tagok együttes véleménye, a taggyűlés előtti számot adás.

Kisebb részben előfordult, hogy a titkár a taggyűlés és a vezetőségi tagol: feletti helyzetre törekedett illetve olyan gyakorlattal is találkoztunk, amikor a titkár minden munkát maga akart végezni. Ilyen torzulások azonban ritkán fordultak elő.

Logtöbb helyen a reszortosok önállóan dolgoznak. Területük eredményes és folyamatos munkájára rányomja a lényegét az igények közötti szinvonalboli eltérés. Gyöngébb képességű, vagy gazdasági munkájában túlterhelt (VGMK, több műszak, vidékről bejárás), vezetőségi tagoknál alacsony szinten áll a "területe".

Ilyen esetekben rendszerint a titkár vállalja a többlet munkát.

Menetközi személyi cserékre ritkán kerül sor, rendszerint "humánus" megoldásból kivárják a ciklus végét.

r n- 3 -L------------------