Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)

1973-10-10--11

- 18 -specializált osztály, külső szakértők, stb# Szükség van ezek tevékenységére, de a nmnkát a vezetőnek mindenkor személyesen és nagy figyelemmel kell kisérnie, sikeréért teljes felelősséget kell éreznie*-JT /Akárcsak a vezetésnek, a szevvezés eredményességének is a célok hatékony megvalósitása a mércéje. Végső fokon nem az a lényeges, hogy egy vállalat milyen erőfeszítést tett a szervezettség növelése érdekében. Ennek során milyen szervező apparátust hozott létre, hány szervező intézetet vett igénybe, milyen javaslatot dolgoztak ki, tárgyaltak meg, hagytak jóvá, hanem a lényeges az, hogy mindehből mennyi valósult meg és a vállalat munkájában hogyan tükröződik.

Végül szeretnénk hangsúlyozni, amikor arról beszéltünk, hogy növeljük a szervezettséget és ennek biztosítását a vezetőktől várjuk nem feledkezhetünk meg arról, hogy a vezetés egyéb funkcióit is fejleszteni kell. Ezek között különösen a személyzeti munka szerepét szeretnénk aláhúzni, A személyzeti munka a minősítéseknél és a káderekkel való rendszeres foglalkozás során, térjen vissza a határozat érdekében kifejtett munka értékelésére, A vezető meg*itélésénél a szervezés fejlesztésében elért tevékenység kapja meg méltó helyét.

Amint eddigi munkánk értékeléséből kitűnik szervezés fejlesztési munkánk legfőbb problémái emberi, szemléletbeli

'\

I-...-...-... — I