Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)

1973-10-10--11

I— —I mint a tőkés felfogás lényegében megegyezik, hogy a vala­­iati szervezést, olyan más vezetési feladatok, mint a ter­vezés, döntés, az ellenőrzés, stb. mellett a vezetés egyik alapvető funkciójának tekintik. A vezetés átfogó és meg­határozott szerepének hangsúlyozását fontosnak tartjuk, hiszen ebből több alapvető következtetes adodrk a vulla , r_ilesztés feladataival kapcsolatban. Ezek lati szervezés 1 ejieszres közül az alábbiakat szeretnénk kiemelni: Először, hogy a szervezés a vezetés céljait szolgálja. Ahhoz, hogy a szervezés eredményt érjen el pontosan rög­zíteni kell, hogy milyen célok megvalósítását hivatott biztosítani. E célok meghatározása a vezetés feladata. • • t „„4 -i c: hoe-v a szervezés csupán Itt kell megérniiténünk azt í , ey eByik eszköze a vezetésnek a vállalati cél elérésére. Eb­ből következik, hogy a szervezési célok kialakítása csak a vállalati politika ismeretében, a,utak alárendelve ké­szithetö el. Abból a körülményből, hogy a szervezés a vezetés egyik alap vető funkciója következik, hogy minden egység szervezett­éért az adott egység vezetője, a vállalat egészének a szervezettségéért a vállalat vezetője a felelős. Bármilyen , . töltenek be a szervező szakemberek, a fontos szerepet is töltenem végső felelősséget a szervezettség fokáért a vezető vise­­ü és ezt nem háríthatja át .sásra. E feladatának ellata­. ,, , • a e célra létrehozott bizottság, az erre sában segítheti az e cexx

Next

/
Thumbnails
Contents