Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1971-10-05

r n- 5 -2. / a hosszabb munkaviszonnyal rendelkező, rógx

dolgozókkal szembeni kereslet, osábitás cég jobban megnövekedőt!.

3, / a rendelkezés azokra is vonatkozik, akik sokéves munkavissonyukat szakitják cég, neu is-TiGX’V© Ct j O^S30.b6Xy OJtC.Q.t 0

h./'h. rendelet csak a vállalatokra vonatkozik,, a KT^Z-eket non kötelezi,

_ A nunkaerőgazáálkodási szervek IV, ötéves terve a fluktuáció csökkentésére, illetőleg a meglévő munkaerők megtartására irányul.

Ennek érdekében szinte minden vállalgjbnáljL^____—,

"törzsgárda szabáíyzatot ---^TTTSSd^Tkivánják oT^őkés a pályakezdők bér-, helyzetét, a beruházások során^küljonös _f igyelff.®lg

~f^d->tanák a szooiális, lultm:ália....és egyéb_Jó^

léti létesítmények növelésére, ahol szükséges, munkavédelmi helyzet javítására, _

A i^or^é^ós a dolgozók többletjövedelmének távlati biztosítását, főként a belső tartalékok feltárásával, a gyártástechnológia fejlesztésével kívánják megoldani.

A szinte minden vállalatnál fennálló munkaerőhiány termelést befolyásoló hatását, vagy a meglévő vidéki üzemek bővítésével, illetőleg a munkaerő szakmai összetételének átprofilirozásával /Finommechanikai Vállalat/ vagy uj vidéki létesítmények létrehozásával /ÉVIG/, azok kibővítésével /Lampart, Textilmüvek/, valamint a gépparkok növésével /Sörgyár, Textilmüvek/ akarják kiegyensúlyozni.

Az uj dolgozók igényesebb kiválasztását, munkahelyi beilleszkedésük elősegítését, a kollektívák érdekeinek összehangolását, a dolgozók szakmai fejlődésének