Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1971-10-05
n n 4 _ 6 -elősegítését és biztosítását /képzések, átképzések, továbbképzések/ stb, csak néhány vállalat /Finommechanikai Vállalat, Gyógyszerárugyár, Öntödei Vállalat/ enliti meg. 2,/ Törssgárda tagsággal kapcsolatos megállapítások: A vállalatok törzsgárdatagnak minősitik azokat a dolgozókat, akik vállalatoknál legalább 5 éves negszakitás nélküli munkaviszonyban állnak. Kivételt képes a Ganz Kapcsolók és Készülékek Gyára, ahol lo év a feltétel, A vállalatok összlétszárnának több mint 5o $~a törzsgárda tag, Sz is szóródik ^,8—67,3 % között. Az alkalmazotti létszámnál ez az arány magasabb a fizikai dolgozóidnál alacsonyabb, A törgsgárdatagok túlnyomórészt 3°-^o évesek. A . törzs gárda tagság 72- 96 $-a szocialista brigádtag a politikai és társadalmi vezetők 80. jo—a szintén törzsgártíatag, A gazdasági vezetők is túlsúlyban törzs gárda tagok, bár a vezetési szint szerinti törzsgárdatagsági arányok vállalatonként erősen ingadoznak, . Mindegyik vállalatnál a jutalmak, kitüntetések, stb, \ ^1* túlsúlyát törzsgárda tagok kapják, „ "A/* i\ , k p Alt^öoiiOiFju^ előnyben - az arra rászo-^ ruló — törzsgárda tagok részesülnek^ W- \j*^ \ lA törssgárdatagok átlagkeresete meghaladja az uj /dolgozók átlagszintjót. Ma már a vállalatoknál a törzsgártíatagság megbecsülése törzsgárda szabályzatokban^ lefektetett juttatárokkal is kifejezésre jut, A törzsgá.rda szabályzatok sok helyen biztosítanak az ar«jny, ezüst, bronz jelvény adományozása mellett , évenkénti hűség pé:v,rTj vagy a jelvény adományozása L_--------- -------- !
