Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1965-05-07
r ~i- 6 » intézkedéseknek segítését mind az elmúlt években, mind 1965-ben közös intézkedési tervben is lerögzítettük. Többször napirendre tűzte a Párt Végrehajtó Bizottság, sőt a Pártbizottság is. Egy-egy nagyobb feladat végrehajtásának megtárgyalását ás az itt született határozatok végrehajtását többségükben sikerrel igyekezett biztosítani. Ezek az intézkedések a politikai felvilágosító munkát illetően sokszor nagyobb energiát ás jobb hozzáállást is megkívánt volna. Itt kívánjuk mindjárt megemlíteni, hogy a mozgósító munka során nem volt a munkánk minden esetben 100 /j-os, mert nem mindig sikerült úgy megértetni még a kommunistákkal sem ezen intézkedések szükségességét, hogy azt mindannyian magukévá tegyék. Ebből természetesen következik^ az, hogy a dolgozóink között nem sikerült mindig a jó hangulat megteremtése, különösen ott, ahol nagyobb átcsoportosítások és munka átszervezések történtek, annak ellenére, hogy a Diesel osztályon dolgozó pártbizalmiak és párttagok az átcsoportosítás folytán hozzájuk került dolgozóknak segítséget adtak ás adnak, hogy a munkát minél gyorsabban elsajátítsák ás mielőbb boilleszkedjenek az uj környezetbe. {Sokszor voltak olyan vélemények és vannak is, hogy nem értenek egyet a vállalat vezetői által kiadott intézkedésekkel. Ezt egyesek úgy vetik fel, hogy mindezek azért történnek, mert a vállalatnál a Párt Vezető szerepe alá van rendelve a vállalat vezetőségének. Itt ki kel]^ hangsúlyoznunk, hogy a vállalat vezetősége részéről történt intézkedések minden esetben a folyamatban tételük előtt elős.zör a vallalat igazgatója, a Pártbizottság titkára és a Szakszervezeti Bizottság titkára megbeszél. Ilyen intézkedések voltak pl.i a feladatok megvalósítása érdekében a vállalaton belüli átszervezés, e rendszeres norma karbantartásra kiadott rendelkezés. /Erre vonatkozóan a fegyelem mogszilárdi t ísa érdekében a Végrehajtó Bizottság es a Szakszervezeti Bizottság is tett a vállalatvezetés felé javaslatot./ A fizetésemelés és a jutalomolosztás elvének meghatározása. Ilyen elv például, hogy a termelő osztályok a fizetésemelésre kopott összeg 80 /-át azoknak adják, akiknek az órabéré 10.- Ft alatt von. ^z az intézkedés nagymértékben elősegítette, hogy a fiatalok nem vándorolnák, megszeretik vállalatunkat, egyébként a végzett munkájuk mennyisége, minősége is indokolttá tette. Személyekre vonatkozóan az St. 749/1965. L-------*-----_i
