Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1963-02-15
Kérdés : Varga elvtárs: A szervezeti séma és az ügyrend között eltérés van, mi érmék az oka? Az anyagban szerepel a központosítási terv, hogyan néz ez majd ki a gyakorlatban más üzemi egységeket illetően. Az anyag nem eléggé tükrözi a párthatározatok hatását. Kiss Szabó elvbárs: A beterjesztett anyagot elfogadom és egyetértek fele. Két kérdésem van: A jelenlegi adminisztrációs létszám magas hogyan fogják ezt a kérdést megoldani? A gépesítés jelenlegi helyzetét hogyan tudják megjavítani? Az anyagban, a gépesítés gondolatánál a félautomata rendszerrel foglalkoznak. Hogyan látják biztosítottnak a gének bevezetését . Tóth elvtárs: /K.Téglagyár/ Az épitőanyagipari vállalatoknál is ősz^ szévonásra^kerül sor. Az Írásos an^ag tanulmányozása után megállapítható, hogy vannak közös vonások a két vállalat munkája között. Körülbelül 1 éve bizottság alakult az átszervezésre, azonban titokban tartják az elvtarsak az uj szervezeti forma kialakítását. Véleményem szerint ez történhetett a Magnezitipari Müveknél is. Azt szeretném megkérdezni, hogy a szervezeti szabályzat kialakításában milyen segítséget kapnak az elvbársak a felsőbb szenektől? Pálfy elvtárs: /Fehérnemügyár/ Az anyag részletesen foglalkozik a termeléssel. Az a kérdésem, hogy 1963-ban hogyan fog alakulni a termelési költségszint? Hegyi elvtárs: Az ügyrend ideiglenes, a véglegest november végére kell beküldeni a felsőbb szervekhez jóváhagyás véget. A szervezeti élet jelenleg úgy néz ki, hogy megszilárdult, Nekem mint igazgatónak öt partnerem van. Vannak azonban olyan —' kívánságok is, hogy a légó és a rendészet is az igazgató hatáskörébe tartozzon. Szerintem ez nem helyes, mert a vezetési munkát szétforgácsolják. A központi szerveknek a gyakorlatban van hatáskörük azonban ez még nem kielégítő. Feltétlen szeretnénk a főosztályoknak nagyobb hatáskört bizto- 7 sitani. Amely csak akkor fog teljesen érvényre jutni, ha bázisvállalattá alakulunk át. Az alkalmazottak létszámát 35 %-ban meg lehet takarítani, de csak altkor, ha bázis vállalat leszünk. Erről azonban még nem beszélünk, mert nem időszerű egyedül Várhegyi elvtárssal beszéltünk erről. Ha erre sor kerül akkor a kerületi Pártbizottság segítségét kérjük, hogy a létszámfeletti dolgozókat el tudjuk helyögni. A pártbizottság titkára és az Szb. titkár elvtársak január hónapban kerültek a vállalathoz. Amióta ott vannak, minden értekezleten résztvesznek. Azokra az elvtársakra, akikre számítunk - mint osztályvezetők - már most megbízzuk őket különböző feladatokkal, illetve ideglenes vezetéssel. A vállalatnál a gépesítés elmaradt, van olyan elképzelés, hogy ezen a területen is előbbre megyünk. Különösen a szállítás területén kell gépesíteni, mert a dolgozók egészsége veszélyeztetve van. A kézimunka azért kerül előtérbe, mert egyedi •A r n- 2 -
