Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1975-01-03
zatai végrehajtásában jelentős eredményeket értünk el. A korábbinál jobban érvényesülnek a párt káderpolitikai elvei. A kerületi Pártbizottság az üzemi és intézményi pártszervezetek testületi üléseken, taggyűléseken dolgozták fel a határozatokat, jelölték meg feladataikat. A káderhatásköröket rendezték, csökkent a hatáskörbe tartozók száma, javult a minősítések rendszeressége és tartalma. A párttestületek megfelelően gyakorolják döntési és véleményezesi hatáskörüket. Káderkérdésekben megnőtt a választott testületek szerepe, csökkent a szubjektív megítélés lehetőséges. A politikai alkalmasságot, a szakmai felkészültséget és a vezetőkészség követelményeit a pártszervezetek többsége helyesen értelmezi és gyakorolja. A kerületi Pártbizottság hatáskörébe tartózd káderek politikailag szak. l£ nfelkészült, mozgalmi tapasztalatokkal rendelkező áldozatkész elvtársak. Káderhelyzetünk megfelel*. A beszámo ^ hajtott cserék indokoltak voltak és eredményesen szóig hatékonyságát. terüietekröl párthatáskörbe tartózd elvtársak nagy Az állami, gazda g «,«iettel látják el hivatásukat, niio követelményeknek, becsülettel latja* többsége megfele -qt4khoz méltó vezetést, munkastílust , feeveiemezett, kommunisták ""7ttak meg Ugyanakkor néhányuknál tapasztalható volt az egotzvalósitottak meg. ^ erkalcs, a társadalmi tulajdon megsérmus, anyagiasság, a szoc „Inézése. /ZIM.BLV, t. . „n ielentkezö hibák, visszaélések elnézése. , tése, a vezetésben 3- - pártbizottság határozottan ÉPTEK/. A jelentkező hibák ellen a kerule t cvükqéees intézkedéseket. H léPett tel éS t6tte mBg ' . mérsékelt fejlődést tapasztalunk az 41-A határozat végrehajtása sora ^ ^ helyen erőteljes birálalami, személyzeti munká a • osztályok szerepe, jelentők érték, annak ellenére, hogy többségében növekedett, tősége, tekintélye a vállalatok, intézmények többség . , j —■*• —■*- - —-—^ — ----------------------------------------------------------------------■----------------------------------------------------------— -----------------------------------------------------------— --------------------------------——'— -----------------------------------------r n- 41 -