Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1975-01-03
Számos nagyvállalatnál főosztályi besorolást kaptak. Több helyen személyzeti igazgató beállítására került sor. Vezetőik többségükben joL felkészültek, munkájuk ellátására alkalmasak. Nem vonatkozik ez ilyen egyértelműen a munkatársakra. Az elmúlt években sok erőfeszítés történt a személyzeti munkával foglalkozó elvtársak kiválasztására, felkészültségük emelésére. A kádermunka fejlődése ellenére is tapasztalható olyan jelenség, hogy a gazdasági vezetők egy része változatlanul az egyoldalú szakmai hozzáértést szorgalmazza. Kevesebb gondot foritanak a politikai és a vezetőkészségbeli. követelményekre. A kerületi Pártbizottság hatásköt ébe taitozók káderutánpótlása terén nehézségekkel küzdünk. Egyes vezetők húzódoznak a helyettesek nevelésétől. Sok az örökös helyettes. Számos esetben a hatáskörbe tartozók utánpótlása ötletszerű. Fel kell készülnünk arra, hogy a. közeljövőben számos gazdasági, műszaki vezető közeliti a nyugdijkort és helyükbe, velük egyetértésben megfelelő utánpótlásról kell gondoskodni. Ez megkövetelik, hogy az illetékes minisztériumokkal, irányitó főhatóságokkal megfelelően egyeztetett káderpolitikai elképzelések alakuljanak ki. Sajnos e téren érdemi előrehaladást még nem tudtunk elérni, s ez nem elsősorban a kerületi Pártbizottságon múlik. Szükséges a fent emlitett szervek szorosabb együttműködése a kerületi és üzemi pártbizottságokkal. A kerületi Pártbizottság irányítása alá tartozó pártszervezetek eredményesen dolgoznak a párt politikájának végrehajtásáért. Munkaterületük politikai életének irányitói. Az elmúlt évek gazdasági, kulturális, ideológiai feladatai a társadalmi és állami élet szélesedő demokratizmusa növelte a pártmunkával szembeni igényeket. A növekvő követelményekkel együtt erősödtek pártszervezeteink, fejlődött önállóságuk, kezdeményezőkészségük. A j j r ~i- 42 -
