Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.14.a/6)
1963-07-08
y Nagy problémát jelent a telepen a forgalmi dolgozók időbeosztása. A központi utasítás szerint havi beosztást kell készíteni, a gazdasági vezetés - de a dolgozók többségének - véleménye, hogy ez előnyös lenne a dolgozók szempontjából is és a társadalmi munka szempontjából is. Sajnos a pártszervezet, de a törnegszervezetek sem támogatják ezt. Véleményünk szerint ahavi beosztás nagyobb tervszerűséget követel meg a társadalmi szervektől is. első időben látszólag ugyan neheziti a munkájukat, de végeredményben a tervszerű munkán keresztül a pártmunka is konkrétabbá válhat. Budapest más területén már a negyedéves beosztásokkal kísérleteznek. A tervteljesités egyik fö mozgató rugója a szocialista munkaverseny. A munkaverseny a pályaudvar területén eléggé kezdetleges. Az §£Ósz területen egy szocialista brigád van, és 4 küzd a szocialista brigád címért. A pártszervezet csucsvezetősége kevés gondot fordít a brigádok politikai nevelésére. A műszaknál 1962-ben alakult egy brigád, mely a szocialista címért indult. Nagyon jó és példás brigádnaplót készítettek# melyet érdemes más közlekedési vállalatnál is bevezetni. Azonban az I. n. éves kiértékelés után a brigádnaplót nem vezették. A kiértékelést gazdasági vezetés esetenként elvégzi, azonban a mozgalmi szervek ezt a munkát elhanyagolták. A pályaszolgálatnál szocialista brigád egyáltalán nincs. Amikor erről érdeklődtünk, az alapszervi vezetőség a gazdasági vezetéssel egyetértésben olyan álláspontra helyezkedett- helytelenül - hogy "ezek a dolgozók" nem alkalmasak arra, hogy szocialista munkaversenyt folytassanak. Ezek még nem szocialista gondolkodású emberek. Átnevelésük lehetetlen. Ha ezekből brigádot alakítanánk, csak lejáratása lenne a mozgalomnak. A párttagsának is olyan véleménye van, hogy a nagyfokú munkafegyelem sértés, amely a pártszervezet területén van, csak a gazdasági vezetés hathatós beavatkozásával szűnik meg. Ennél az alapszervezetnél a komrnu isták állásppntja, hogy nem végeznek felvilágositó qiunkát a munkafegyelemsértőkkel szemben, mert nem akarnak rossz viszonyba kerülni a pártonkivüliekkel. Meg kell említeni, hogy ennek az dlépszervezetnek a legnehezebb a munkája. Az itt dolgozók kagy része vidéki. Budapest egész területén szétszórva dolgoznak. így a felvilágosító, nevelő munka nehéz. A gazdasági vezetés is kövec el hibát velük szemben. Pl. Németh Károly vezetőségi tagot a pártszervezettel való megbeszélés nélkül áthelyezték más munkaterületre. Neheziti a munkaverseny kibontakozását az is, hogy a gazdasági tervek eléggé formálisak, sürün változnak. A vizsgálat során megnéztük azt is, hogyan érvényesül a tömegszervezetek pártirányitása. A csuesvezetőséghez 2 önálló szakszervezeti bizottság tartozik, Amelynek élén függetlenített titkárok vannak. A személyi kapcsolat a pártvezetőség és a szakszervezet vezetői között az utóbbi időben jobb. De tartalom szempontjából véleményünk# szerint gyenge. A csucsvezetőség úgy véli, hogy eleget tesz kötelességének akkor, ha a szakszervezeti titkároktól évente egyszer tájékoztatást kér. Antal elvtárs elmondja, hogy egyes reszortfelelősök képzettsége a szakszervezetek belül magasabb szinten áll, mint a pártvezetőségben. A szakszerveze aktívái a megsrálasztásak után azonnal - és ezt követően évről-évre - különböző iskolákon vesznek részt. A szakszervezeti bizalmiak is minden évben 3-4 napos bizalmi tanfolyamot végeznek munkaidő alatt. Ilyen kedvezmény# sem a pártaktivák, sem a KISZ-esek részére nincs. A pártszervezet a szakszervezeti iskola adea előnyöket nem tudja kellőképpen kihasználni. A csucsvezetőség elkövette azt a hibát, hogy a tömegszervezetekben dolgozó kommunistákat nem hivja ösgtze, nem határozza meg nekik a közvetlen feladatot, nem ellenőrzi munkájukat. I _ ________5 I I £- 3 - «
