Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.14.a/6)
1963-07-08
m 4 ■n » V A telep területén a társadalmi szervek közül elsősorban a szakszervezet által szervezett munkák váltak mozgalmassá. Ez olyan látszatot is kelt, hogy a telepen a szakszervezeté a politikai vezető szerep. A pártszervezet csak másodlagos feladatot tölt be. Igjcz, hogy a hibák, melyeket a pártszervezetnél felvetettünk, nem olyan su/üSlyosak a szakszervezetnél. Miskó elvtársnak az a véleménye, hogy ez azért van, mert a szakszervezetnek tízszer annyi tagja van, mint a pártszervezetnek, s természetes,hogy a rendezvényei látogatottabbak. Ebből is látszik, hogy a pártszervezet helyzetelenül látja a párt vezető szerepét, a tömegszervezetek pártirányitását. Nem látja azt, hogy a párt vezető szerepe az egyes társadalmi szervek munkáján keresztül valósul meg. De csak úgy, hogy az ott dolgozó kommunisták kellőképpen irányítva vannak. Ezekből adódik, ho^y az alspszervezetek kapcsolata még gyengébb, mint a csucsvezetősegé. A pu. területén 6 KISZ alapazervezet van és egy csucsvezetőség. Titkára Kardos elvtárs. Nagyon agilis, rátermett elvtárs. Hiba azonban, hogy a pártvezetőség nem figyelt fel Kardos elvtárs túlzott leterhelésére. Több funkciója van és a szolgálati beosztása is nehézségeket gördit munkája elé. A KISZ pártiláiyitása véleményünk szerint nincs megoldva megnyugtató módon. A párt csucsvezetődégének meglévő lazaságai éreztetik hatásukat a KISZ vezetésben is. A KISZ alapszervezeteknek nagyobb, határozottabb támogatásra van szükséges. Nem elegendő az, hogy a csucsvezetőség beszámoltatja az egyes vezetőket,/az szükséges, hogy a beszámoltatás eredményeképpen jelöljék meg a közvetlen feladatokat. A legutóbbi beszámolteöásnal a csucsvezetőség titkára Miskó elvtárs elmondta, hogy a jövőben a pártvezetőség reszortfelelősei tanítják a KISZ reszortosait. Javasolja a KISZ-nek, hogy a vezetőség is tanulmányozza a Kongresszus anyagát. Ezek nagyon általános feladatok, véleményünk szerint ezt is el kell végezni, de ez nem elegendő ahhoz, hogy a KISZ jövő feladatait konkrétan megszabja. Az emberekkel való foglalkozás a munka egyes területein jobb. Pl. igen jól foglalkoznak a tag- és tagjelöltfelvetelekkel. Sokoldalúan nézik meg a tggok, tagjelöltek munkáját és csak azután döntenek felvétele felöl. Pl. Bene elvtárs igen határozottan kijelentette, hogy az ottani alapszervezet vezetősége nevelte őt kommunistává, s kötelességének tartja, hogy az egyetemi tanulmányait is jó eredménnyel végezze el. Jónak tartjuk azt a módszert is, hogy minden taggyűlés előtt az előző taggyűlésről hiányzók önként felállnak és beszámolnak a tagságnak hiányzásuk okáról. Az a tapasztalat, hogy a pártvezetésé^ es a bizalmiak között a kapcsolat megfelelő^ de a pártvezetőség es az egyes tagok között nem kielégito. Különösen / nehezen sikerül kialakítani megfelelő bíráló légkört. A párttagok nem bírálják a vezetőséget és forditva sem. A pu. vezetői között is bírálat alig hangzik el. Tapasztalható az is, hogy biralat esetén könnyen megsértődnek és a helyett, hogy a felvetett hibákat kijavítanák, lemondanak egymás bírálatáról. Miskó elvtárs maga is a pártmunkával kapcsola/tos bírálatot sok esetben személyeskedésnek könyveli al. ügy a csucsvezetőség, mint a többi társadalmi szervek vezetői ritkán mennek az emberek közé. összegezve a pártszervezet területén meg van a lehetősége annak, hogy egészséges, tervszerű és mozgalmas politikai életet teremtsünk. Feltétele csupán a pártmunka konkrétabbá tétele és a megbizataso számonkérése. Úgy a csucsvezetőség, mint az alspezrvezet hozzáállásán kell javitani. t AD . » i I HMMNí _________________________. ___ .. - ......_________—— smsssm —',-■■■:■■ «T ■■ .".-rte/.;-Wte l»« !■ ■ ' ' ' -
