Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1968-08-22

» i

é

\1- 9 -túlzottan óvatosak voltak ós a felszámolt ilyen természetű költségeket magasabbra becsülték a ténylegesnél, A mérlegekből ez egyértelműen megállapítható,

2• / Bérek alakulása ,__bjárintózkodések;

A vállalati bérek és ezen belül elsősorban a munkások átlagbérének alakulásánál azt tapasztaltuk,hogy ez utóbbi 1—5 %.-os emelkedést mutat(1 A bérfejlesztési intézkedéseknél a vállalatok megint csak óvatosságot.tonusita - nak. Csak kevés helyen valósították meg a 4 %.-os bér - emelést. Az a vélemény, hogy íl nem fogyasztják el w az éves nyereséget. A betervezett bérösszeg általában kisebb mértékben kerül felhasználásra és ez elsősorban a létszámhiunnyal függ össze, A béralap felhasználásának 100 %.-on aluli alakulása nagyjából lineális a létszámhiánynyal. Pld, az ÉLGhP Vállalatnál 10 %,-os létszámhiány ta— posztéIható, de 10 %*-os a munkás béralap megtakarítás is. Változatlanul nagy az ellenállás az átlagbér rendszerrel szemben. Vonnak ujabb érvek e rendszerrel szemben. Pld,, hogy az átlagbér negatív kihatással van i. műszaki fejlesztéssel szemben olyan formában, hogy a fejlettebb termelő eszköz , vagy szállítási eszköz beálli - to.Sc. jól minősített munkaerőt kiv .ma meg és ez aránylag magas bérrel járna együtt azonban ez a jelenlegi körülmények között megfontolandó. A szolgáltató vállal: tolinál a bérfejlesztés nem bizonyul elégségesnek a TSZ.-ek nagy munkaerő elszíváséval szemben,

Helyesnek mondható az a néhány vállalatnál alkalmazott megoldás, hogy a III -os kategóriába besorolt irányi tó dolgozó részesre jóval nagyobb méytókü bérfejlesztést cd- /

tok, mint a vállalati átlag, pld, az ÁFOR.-nál ,10. %f ZÖLDÉRT Vállalatnál 16 %, ezen dolgozók részére a béremelés ____________________________ 4/

„mm > >