Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1966-03-24
Í í ‘ ■ T j i- 9 -- A kádernevelés tervszerűségéhez tartozó probléma, az utánpótlás nevelése, az egyes fmikclókban.Bár az/lmult években a pártbizottság és a pártszervezetek tevékenységükben mind nagyobb gondot fordi tanai: az egyes, vezető káderek utánpótlásának menet közbeni biztosítására. Mégis e tevékenység nem kielégítő eredményességre'utal az a - tény,hogy számos funkció betöltésénél,tervtől* eltérőjilletvc külső megoldásokat kellett alkalmazni, / KISZ.Bizottság titkár* funkciója, Vöröskereszt,stb./ Különösen kevés - a tapasztalatok szerint a tömegszervezetek segítsége, az utánpótlást illetően.A kiválasztásban jelentkező probléma mellett,hasonlóan nem megoldott a már kiválasztott káderek tovább tanulás énok tervszerűsége se m.I lőre lépés a pártiskolázta táís bán mutatkozik,miután a kerület iskoláztatási terve egyeztetve van, a.Budapesti Pártbizottság iskoláztatási tervével,Ennek ellenére a beiskolázások alkalmával fellépő objektív?esetenként szubjektív akadályok gátolják a tervek maradéktalan végrehajtását. Különösen nehézségbe ütközik felelős, szakmai' beosztásban lévő káderek politikai beiskoláztatása, egyes vállalótoknál.A gazdasági vezetők egy részénél gyakran fellép a‘nélkülözhetetlen*vezetőre való hivatkozás, a beiskoláz ás nál»/'■£ észt agy ár ,SZIM .Esz terga, Bp, V e gydmüv e k. / A káderek szakmai továbbtanulásának tervszerűsége sem egyértelműen biztosított.Ezt az esetek jelentős részénél, a továbbtanulás lehetőségei határozzák meg./Melyik, egyetemre van felvétel,stb./ Az említett szemléletek,problémák,kedvezőtlenül befolyásolják pártszervez c t el nk le ád e r mu nk é. j át ,A he ly te len szemlélete k feltárását nagy mértékben elősegíti az 'a törekvés,amely a pártmunka politikai jellegének növelésére irányult.E téren nagy segítséget adott, az ideológiai irányelvek feldolgozása. Ezek felhasználása,valamint a. jelenlegi tapasztalatok alapján a munka tartalmának további javítása,lc-hctővó teszik a kongresszusra való felkészülés tartalmasabbá tételét e téren is. ÍII. A káderpolitikai elvek érvényesülésének tapasztfaTa t a. í' a.z ál Imi s ze m lyzc~tT munkábo.n. A kádermunkéban jelentkező fejlődés hasonlóan megtalálható az állami sze lyzeti munkában is.A vállalatok gazdasági vezetésében az elmúlt években végbe ment fejlődés hűen tükrözi ezt a tényt. A vállalatok eredményessége jelentős rész• 1-— -------------------------------J * »>£ s» I
