Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1959-02-13
^ — f ' Bartos elvtársnak tehát többet kell lent lennie az üzemben, a dolgozók között ós nem szabad annak előfordulnia, mint 1958-ban hogy az üzemen kívül töltött idő 5-6 hónapot is kitesi* / tanulás stb/ Nem szabad előnybejutniök olyan embereknek, akik Bartos elvtárs tanulását segítik, a tanulás altkor lehet eredményes és jó ha az illető maga tanul es nem más nyújtja át a kész anyagot, igy nem tudja majd a tanulásnak hasznút vennie* Ezen a dolgon- amit itt felvetettek az elvtársakváltoztatni kell mivel az üzemben a dolgozók is beszélnek erről. Szakszervezeti munkával kapcsolatban: Jakus elvtárssal egyetért és eze n nem kell gondolkodni, ez nem uj probléma és ezt sürgősen meg kell oldani* Ahol a termelési értekezleten a dolgozók javaslatait nem továbbítják , nem intézkednek és nem közlik a dolgozókkal az elintézést, akkor ilyen értekezlet után ne várjanak olyan termelési értekezletet, ami előbbreviszi a termelés kérdését# Dolgozók problémájával való törődés: A jelentés is foglalkozik ezzel a kérdéssel, hogy itt a legalapvetőbb dolgokkal nem törődnek aznelvtársak. A lámpagyári dolgozók bizonyos fokig nem érzik maguk mögött a VB* segítő kezet, mivel nem oldódnak meg problémájuk, kommunista vezetők nem tudják megérteni a helyzetet# Bozsik elvtársnak is voltak javaslatai, de mivel nem volt szakember nem vettek figyelembe javaslatait# VB* minden tagjában meg van az az erő,hogy ezen változtasson, és a kommunista vezetőktől meg kell követelni, hogy ne csak párttagok, hanem kommunista vezetők is legyenek# Befejezésül: ennek a jelentésnek sok hibája van* Sok hibája ellenére is azonban az elvtársak számára utatmutali Minisztériumban lévő elvtársak? hogyha a jelentést tanulmányozzák, sok dolgot hasznosíthatna’/belőle és lámpagyár! vonat sózásban bizonyos átszervezés szükségességét is meglátják, ugyanis őzt megkívánja a lámpagyárban lévő elavult géppark is. A jelentésből a feladatokat úgy a gazdasági vezetés, mint a ,pártszervezet és a tömegszervezet, elsősorban a szakszervezet beépítheti az elkövetkezendő munlcaprograiiijá!>a. Ha ezeket feladatokat végrehajtjuk, akkor a dolgozóit látni lógják, hogy az ő felvetésükkel foglalkoznak és megoldják azokat. A dolgozok varjak a felvetésükre es a vizsga.laurái a választ, utóvégre a Lámpagyáron belül 2po dolgozóval beszélgettünk. Ha ez az anyag hangtalanul fog a 1 tűnni, akkor a dől -:ozók nem 1 sznek hozzánk bizalommal* Horváöh elvtárs :A kerületi VB. és a lámpagyári V . iz negállapíthatja, hogy' énnel; a (kérdésnek a felvetése - ami most iuokerald- rendűivel időszerű volt és jó lett vol .a ha el . bb megtárg. aljuk. Kor. Vp. nagy súlyt helyezett arra, hogy a lámpagyár! V . tagjai elmondhass k véleményeket. Jelentésben-foglaltakkal egyetért, attól függetlenül, hogy egy bizonyos fokig - ahogy itt is felmerült- egyoldalú. A lámpagyári kommunisták az elmúlt két év alatt komoly munkát vó ;oztek a gyár éjlődése, a párt ujászervezóse érdekében. Úgy állapodtunk"meg, hogy a jelentésben főleg a problémák tárgyalása kerüljön előtérbe.. avasláta* hogy a jólöntést fogadja el a VB. Politikai munka kétségtelenül nem korült előtérbe a jelentésben, már a birgáá vizsgál t előtt az volt a megállapításunk, hogy a brigád a vizsgálat során elsősorban a gazdasági kérdéseket vizsgálja meg és őzzel kapcsolat oan néhány/ politikai kérdést is vessenek fel. Lámpagyári ‘viszonylatban elsősorban a gaz. .as ági nroblém kon kell vál toztatni. * Egyetért azokkal az elvtársakkal akik fölvetettek a gazdaság ;i vezetés problémáját, ugyanis nem mindegy, hog? a gazdasági vezetők hogyan állnak hozzá a kérdésekhez,. xtt az elvt áj-sál; különböző indokokkal igyekeztek visszaverni a jelentésben foglaltakat. ki eszel bírál-...tunlclcal nem akarunk agyonütü egy gazd. vezetőt sem, azonban köt el e s só g Lirj^c megmondani, hogy az ut , amin a vezetés eddig ment az nem járhat-® tovább, es mo s lí un. loo fokos i o / U. ul tra vau sÓl. ioi .....a. ..
