Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1987-03-17
í- 4 -4-/ A munkaidőalap védelmével összefüggő feladatok végrehajtásának helyzete A munkaidőalap védelmével összefüggésben a veszteségforrások felmérése részben már 1986-ban elkezdődött, illetve ez évber folytatódik. Szaporodott a fellépés a munkafegyelem megsértőkkel szemben. A munkaügyi rendelkezések mellett a-vállalatok igazgatói utasításokat adtak ki, amelyben szabályozták a munkaidő kezdését, befejezését, a munkaidő alatti eltávozások rendjét, az italozás elleni fellépés módjait. A vállalati intézkedések többsége azt célozza, hogy az együttes rendelkezések hatásaként a tényleges munkaidő kihasználtság javul. Természetesen a munka szervezettebbé tétele, a jobb anyagellátás, a dolgozók egyenletes és folyamatos leterheltségének biztosítása tovább növeli a rendelkezésre álló munkaidőalap jobb felhasználását. A munkaerő hatékony foglalkoztatásának egyik kritikája, hogy a vállalatoknál egyidejűleg jelentkezik a munkaerőhiány és a többlet. Ezzel összefüggésben több helyen körvonalazódnak a létszámleépítéssel kapcsolatos intézkedések, amelyek fizikai és nem fizikai munkaerőt egyaránt érintenek. Pl. a Prosperitás 24 fő, többségében alkalmazotti, a Fővárosi 4-es 80-100 fő alkalmazotti és fizikai, a TÜZÉP Vállalat mintegy 60 fő fizikai, a Budapesti Likőripari Vállalat 80 fő alkalmazotti dolgozó leépítését tervezi. Ugyanakkor hiány van a jól felkészült szakmunkásokból, közgazdászokból és műszaki értelmiségiekből. Ez a helyzet megnehezíti a vezetők minőségi cseréjét is. A vállalatok működésének hatékonyabbá tétele érdekében önelszámoló egységek kiépítése, illetve működésének tökéletesítése van folyamatban (Közmű- és Mélyépitő Vállalat, Fegyver- és Gázkészülékgyár, Fővárosi 4.sz. Építőipari Vállalat, Fővárosi Szerelőipari Vállalat, Fővárosi Ingatlankezelő Műszaki Vállalat). Számitógépes rendszerek alkalmazásával több helyen (Fővárosi Szerelőipari Vállalat, Fővárosi Vegyesipari Szolgáltató Vállalat, Fővárosi 4.sz. Építőipari Vállalat, Fegyver- és Gázkészülékgyár, Magyar Hűtőipari Vállalat) további létszámmegtakaritást terveznek, ugyanakkor gondként jelentkezik a szakemberek hiánya e területen. 5./ Az érdekegyeztetésen alapuló béremelési korlátozás tapasztalatai Az MSZMP KB határozatában megjelölteket vállalataink és intézményeink fegyelmezetten betartották. A vállalatok az-ajánlást elfogadták, béremelést nem hajtottak végre. Ehhez hozzájárult részben a vállalatok kedvezőtlen helyzete is, de az a tény is, hogy a vállalatok többségénél a bérfejlesztéseket egyébként is április 1-vel és azt követően hajtották végre az elmúlt években. Bérfejlesztéseket a gazdálkodók az I. negyedév, illetve az I. félév eredményének ismeretében terveznek végrehajtani. A dolgozókat alapvetően a vásárlóerő csökkenése irritálja, mivel történtek áremelések az "elmúlt hónapokban is, miközben ~a berek nem emelkedtek. Ezen' túlmenően a hangulatot rontja a további tervezett központi áremelésekről (hús, húskészítmények, italok, gépkocsik, fűszerek) felröppent híresztelések is. \ I ) I I■v. , I - -V » L ____________________________________._________________________________________—L --------------- - - - — —-......................................... -- — - » > - ------------------.^.1-.^-
