Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1974-05-03

'r A káderek kiválasztásában, megítélésében, nevelésében a hár­mas követelmény jobban előtérbe került. Ezáltal a vezetőkkel szemben támasztott igény nagymartkében megnövekedett. Állami, gazdasági vonalon a káderek nevelése, iskoláztatása, tovább­képzése viszont elmaradt a szükséglettől. Ezért több helyen vezetésre kevésbé alkalmas kádereket ie kénytelenek funkció­ban tartani.Alsóbb szinten nehezíti a helyzetet, hogy egy jé szakmunkás kisebb felelősséggel többet keres, mint a műveze­tője. A követelményrendszer alkalmazásában sok a félreértés, az okok sajátos értelmezése, torzítása.- A politikai megbízhatóságot leegyszerűsítik politikai kép­zettségre, régi érdemekre. A politikus magatartást lebecsü­lik, háttérbe szoritják.- A szakmai képzettséget még mindig előtérbe állítják, abszo­lutizálják, mindenek felé emelik, gyakran azonosítják oz iskolai végzettséggel.- A vezetőkészséget szűkén értelmezik. E területen igényte­lenség, bizonytalanság van. Jelentős a nyugati polgári ve­zetéselmélet kritika nélküli átvétele. E területen sok fe­szültség van. A párton kívüliek funkcióba állításának elve helyesnek bizo­nyult, a kádermunka gyakorlatában elfogadott. Ma már csak el­vétve kifogásolják, hogy "ha olyan jó párton kívüli, miért nem vesszük fel párttagnak". | I ;L——__________________. —r~L____ é- 8 -

Next

/
Thumbnails
Contents