Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1974-05-03

Pártapparátus fizetése : Rosszű a szemlélet. Egy bizonyos szinten be kell látni, hogy a part - szükségletének megfelelően - rendelkezik kádereivel. Azon a területen kell dolgozni, ahol szükaé van az illető munkájára.

Iskoláztatás: Terv alapján kell beiskolázni. A terv legyen reális, a keretek biztosítsa. A nőknél a tanulást hamarabb kell elkezdeni, mivel a gyerekszülés miatt sok idő kiesik.

örülök, hogy az anyag a jelentkező hibákat is feltárja, nem "Keni" el azokat.

Utódnevelés: Legnagyobb gond, hogy a gyakorlatban csak szórványosan fordul elő, vagy éppen soha nem, hogy a gazdasági vezető után az allala utódnak nevelt káder kerül a vezető beosztásba.

1 EL"*gzilánk.. elv tára : Az előterjesztés a KB határozat szelleméé n tárja fel a helyzetet, a feladatokat is annak szellemében határozza meg. Folyamatosan előtérben van a munkásosztály helyzetének problémája.

A KB határozat - helyesen - hangsúlyozza, hogy ma nem az a társadalmi ío követelmény, hogy különböző fizikai munkásokból azonvezetők legyenek, hanem a káderpolitikái elveknek és a szocializmus epitesenek mai problémáinak megfelelően a munkások fokozatos cs folyamatos neveléséről, képzéséről kell gondoskodni.

; tervszerűénki biztosi tani vezetővé válásukat.

Komolyan rcell venni az üzemi demokrácia különböző fórumait.

Érvenyesi te ni kell a centralizmust és a decentralizmust a kádermunkaban is.

j^g,..ely.tars* A -3KB határozat leglényegesebb következtetését, legfontosabb mozzanatát úgy ertelmezem, hogy az eddiginél tudatosabban érvényesítsük a munkásosztály vezető szerepét.

Jokoldalu tennivalóink vannak. Kettőt emelnék ki:

Minden szinten a jelenlegi beosztásban lévő elvtársaktél követ-SiiíhfY’no ?'°San követeljük meg, hogy munkájukban, tevékenységükben aliandoan uartsak szem előtt a munkásosztály érdekeit, a szocializmus építésének jelenlegi időszakával összefüggésben

Varjuk el vezetőinktől, hogy beosztóütaiktól ugyanezt követeljék raeg, ugyanerre neveljék Őket. Ku/eieijek

A fizikai munkásállományban lévő munkások köréből mind nagyobb szambán tegyük lehetővé - azok akik erre alkalmasnak láSnak -feítétefnp^ZÍ?íUiáfZe £ kerul*J®nek ki- Ehhez a legfontosabb legyeru latom, hogy az üzemi demokrácia fejlesztve

Soü fÍVÍoaaLkfifil'/U"kCi0'ba ailtioak"r -ioi.itiB.kop na? fontsabb Igazgat ők munkastílusát.

* lehetőséget kell adni a vezetők munkatársainak. bo<rv ezzel ^kapcsolatban kifejtsek véleményüket.

hrfP2ríaSp?rát!í1sb?íl d°loOzók a gazdasági területen hasonló beoszdolgozóknál sokkalá kevesebbet keresnek, nincs me az a" lehetőségük, hogy jövedelmüket megközelítsék. Nagy követelménye két támasztunk a politikai munkatársakkal szembú, u a ? r zel nincs arányban elismerésük. ’ uojanakkor ez:=-------------------------------------------------------------------------------------■ _J

i- 5 -