Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1974-05-03
I- 4 -Fiatalok aránya a vezetésben: Azt hiszem nem kell erről a témáról sokat beszélhi, elég ha meggondoljuk, hogy a vezetők elöregedése előbb-utóbb a munka rovására megy. Független apparátus helyzete: Nem tartom jónak a túl nagy cserélődést. A gyakorlati tapasztalat hiánya a pártmunka rovására aegy. Anyagi-erkölcsi megbecsülés: Nem könnyű pártvonalra olyan elvtársakat hozni, akiknek, magasabb iskolai végzettségük van, mezt azoknak már a fizetésük is magasabb. Állami személyzeti munka helyzete:^A gazdasági vezetők túlnyomó többségénél nincsenek problémák, jól vezetnek. Azonban nem becsülöm le azoknak a számát sem, akik politikai vonatkozásban gyengék, vagy éppen semmit sem tesznek a párt politikája végrehajtásának érdekében. Elég gyakran találkozunk olyan esetekkel, akik szakmailag képzettek, de területük világnézeti, politikai fejlődéséért semmit sem tesznek. Nem tartom kielégítőnek a káderekkel való munkaköubeni foglalkozást. Osváth elvtárs: Amikor egy-egy elv társ fegyelmi ügyét tárgyaljuk, azon gondolkozom, hogyan jutott el idáig? Mindig az az érzésem, későn került elénk az ügy. Korábban egy-egy enyhébb, vagy súlyosabb fegyelmi büntetés esetleg, sőt biztosan megakadályozta volna, hogy egy értékes elvtársat le kelljen váltani, esetleg ki kelljen zárni a pártból. A fegyelmezetlenségek sorozatának megindítója lehet a Jzervezeti Szabályzat be nem tartása: Az illető pártcsoport-értekezleten, taggyűlésen nem jelenik meg. Olyanról nagyon ritkán hallani, hogy egy-egy igazgató, amikor a minisztérium főosztályvezetője hivja, nem megy el. Az olyan azonban elég gyakori eset, hogy a vezetők a párt hívására nem mennek el. Úgy látom, a feladatterv konkrétan meghatározza a felatatokat. A pártbizottságnak - ha elfogadja a fela<l9fcokat- egyetlen feladata van,a végrehajtást vissza is ellenőrizze. Forgács elv társ: A jelentést és a feladat tervet jónak tartom, elfogadom. Kovács elvtárs: Az anyagból hiányolom az uj mechanizmus óta elért eredmények elemzését, felvázolását. Szabó e 1 vtáronő: Ila egy anyagot tárgyal egy választott testület, tulajdonképpen^saját munkáját veszi kritika alá. Munkások bevonása a vezető szervezetekbe: Az eddigi határozatok majdnem mindegyikében szerepel ez a feladat. Pártmunka^végzése munkaidő után: A munkások alacsony arányát a pártvezetőségekben azzaé indokolják, hogy nehezen tudnakicB mozogni. Elterjedt az a szemlélet, hogy a pártmunkát munkaidő alatt végzik. Ez az egyik oka annak, hogy a munkásokra nehezen vállalnak társadalmi munkát. Gazdasági vezetők megítélése: A gazdasági vezetők ugyanannak a partnak a tagjai, mint amelyeknek mi vagyunk. A gazdasági vezető nem idegen test közöttünk. Gyakori eset, hogy a gazdasági vezető és a pártszervezet vitájában eleve már a párt titkárnak adunk igazat. Ezen a szemléletesen felül kell emelkedni,a gazdasági és ennefialapján itlíkelnlíkonkrétan keU vizsgálni és j í fi — -J , - .. . — mm »
