Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1968-04-12
$- lo -- A reform sikeres megvalósítása érdekében lelkesen dolgozó munkásokat zavarjak az olyan negatív jelenségek, rx lyc-k a beindulást követően is jelentkeznek, A problémák zömében ha nem is a reform, inkább a korábbi időszak következményei, melyek a munkások. tudatában, annak sikerébe vetett hitüket rontó tónyezpk, A különböző iparágak, vállalatok érdekei gyakran eltérőek, így pl, a nunkások clitólik, hogy a kooperáló vállalatok nem teljesitik a vállalt kötelezettségeiket, a szállítási határidőket, az előirt minőséget stb. s ezzel rontják más kollektívák és a népgazdaság eredményeit. Aggasztóan hat, hogy egyes vállalatok szak- ós betanított munkaerő hiánya egyre inkább növekszik s igy arra, kóryszerűinek, hogy eleve alacsonyabb programokat torvezzonok. Ugyanakkor, egyes vállalatok, tsz-ulc munkaerő feleslegüket 3o-5o/óraFt,ért bérbe adják, melyet a munkások erkölcstelen nyereséghajszolásnak tartanak, A munkások - ha értelmét látják - szivesen növelik a munkaintenzitást is. Bizonyítja ezt a csökkentett munkaidőben dolgozó munkások, ahol a felemelt normákat zömében már az első hónapban teljesítették, sőt sokan túlteljesítették. Viszont elégtelennek tartják a vállalatok többségénél a belső tartalékok feltárására, az elavult berendezések felújítására tett intézkedéseket, terveket. Az anyagi ösztönzés formái, bérrendszerünk hiány osságai kedvezőtlenül hatnak a munkásokra,- Az anyagi érdekeltség helyes arányainak kialakítása a mm k-'sok körében az egyik legvitatottabb téma, E téren van a legtöbb téves nézet és türelmetlenség is, A munkások többsége egyetért a szocialista bérezés és társadalmi juttatások elvével. Úgy ítélik meg, hoEy e tekintetben a korábbiakhoz viszonyítva lényeges változás még nincs, 4 4 ♦ A i 10 I
