Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1987
I I i i - 0- 3 -E réteg teljesértékü, aktív, alkotó tagjai. Megfigyelhető azonban körükben, hogy környezetüket saját egzisztenciális helyzetükből ítélik meg. Felfokozottan keresnek marxista választ ideológiánkkal összefüggd kérdésekre. Előfordul, hogy túlzott szakmai orientációjuk bizonyos fokú passzivitással párosul. Esetükben a szakmai és politikai munka különválasztása változó képet mutat. Vannak olyan intézmények, amelyekben ezt a kettősséget nem lehet különválasztani /pl: Könyvtár, OVK/ Más helyeken az elismerésre méltó szakmai munka elsődlegességét mondják ki a társadalmi munka másodlagossága mellett /Pl, Egészségügy/ A fiatal értelmiséggel kapcsolatban megfigyelés tárgyává kell tenni, hogy létszámuk változása milyen képet mutat: Az egészségügy és kutatás területein a 3o év alatti korosztály nem jellemző, ezért 35 évre emelték a korhatárt, ezzel együtt is nagyon alacsony a" fiatal"diplomások aranya. Speciális helyzetben vannak a kutató intézetek, ahová bizonyos gyakorlat - tehát 3o éves kor - után kerülnek csak fiatal diplomások. A vállalatok esetében erősödő fluktuációról és stagnáló létszámról lehet beszélni /néhány ettől eltér* példával: Pl: Ganz Mávagban. erősen csökken létszámuk, Pannóniánál uj szállodák beindításával viszonylagosan nő. / A termelő vállalatoknál elkülöníthet" a müszaki_ értelmiség helyzete. Az elmúlt évek tanulságai szernt énnél? a munkának romlott leginkább a presztízse, csökkent a jelentősége, nem ^ mindenütt foglalják el kellő helyüket az innovációs folyamatban. ' Vannak vállalatok, amelyek ezt a problémát felismerve megkülönböztetett módon foglalkoznak a műszaki értelmiség helyzetével. Ezeken a területeken érzékelhető a gavulás, úgy a termelési folyamatban való eredményes részvételükben, mint anyagi erkölcsi megbecsülésükben. Elsősorban a vállalatok esetében érezhet", hogy a fiatal értelmiségnek nincs "önálló arculata", nem jelenik meg elkülönült rétegként. Munkájuk szerves része az egész kollektíva eredményességének, probléma felvetésük összeolvad az adott terület fiatalságának egészét érintő kategóriákkal. /i M ..........................._. _...----— — *------------— —.------------.—........................... ....... i — - ■ .... ...-*• ■ —