Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1984
! , i 5 épp ezek a pezsgőbb viták fórumai. "Mennyiségi" oldalról tekintve tehát a szervezeti élet rendszeressége megfelelő: "minőségi" oldalról, a színvonalat tekintve azonban kevésbé kedvező a kép, területenként nagy eltéréseket, illetve időben nagy hullámzást mutat. A legfontosabb figyelmeztető negatív tapasztalat, hogy az alapszervezetek jelentős részénél a taggyűléseken az utóbbi időben csökken az aktivitás. A passzivitás okai szerteágazóak. Esetenként nem megfelelő az előkészítés, vagy nem elég színvonalas a beszámoló. Előfordul, hogy az érdemi vita már előzőleg, a pártcsoportban lezajlott. A taggyűlések napirendjét a munkatervek rögzítik, megfelelő arányban az önálló és a felsőbb pártszervek által javasolt témákat, ennek ellenére nem minden témaválasztás bizonyul szerencsésnek. Olyan témákról, amelyekben a döntési pont kivülesik az alapszervezet hatókörén, nem bontakozik ki vita. Az okok között szerepe van annak is, hogy a párttagság egy része is fásulttá vált, eszmeileg-politikailag elbizonytalanodott a gazdasági és a vele össze függő életszínvonalbeli problémák miatt, úgy érzi, a pár talapszervezetnek nincs befolyása a gazdasági-társadaLmi folyamatokra. Holott épp a mai nehezebb helyzetben volna fokozottabban szükség aktivitásra, a taggyűlési vitákban is, a folyamatokra gyakorolható befolyási pontok megtalálásában és igy a cselekvésben 5 is. A vezetőségi üléseket esetenként a napirendi zsúfoltság jellemzi: sok témát, menetközben felmerülő ügyet kell egy-egy alkalommal megtárgyalniuk igy néha nem jut kellő idő és energia mindegyik érdemi megvitatására s a döntések végrehajtására, annak ellenőrzésére. A jelen vizsgálat során nem, vagy csak szórványosan hangzott el panasz az un. "titkárcentrikusságra", vagyis arra, hogy a vezetőség tagjai között nem arányos a teherelosztás, a munkamegosztás. Ebből úgy tűnik, hogy etéren van javulás a korábbi évekhez képest. í # I A koordinációs joggal rendelkező pártszervezetek, illetve vezetőségeik (pl.: Szeszipari Vállalat, Fűrész-Lemez- és Hordóip.Váll.) a jogukat jól tudják hasznosítani a szétszórt gazdasági egységek területileg elkülönült pártszervezetei politikai munkájának összehangolására. 1 I ' I J i VÉHi »í v_________________._____________________________________________-.....> --- — -— ^.........—
