Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1984
4 I 6 Az alapszervezeti taggyűlések viszonylag ritkán, hoznak határozatot. Megfelelő a felsőbb pártszervek - mindenekelőtt a kerületi párbizottság, illetve végrehajtóbizottság - határozatainak adaptálása a helyi viszonyokra, az alapszervezetek képesek ezek lényegét megragadni, ezekből saját tennivalóidat önállóan meghatározni. | í- 'v Ennek ellenére sok a nem megfelelő határozat, amely csak általános megállapításokat és kívánalmakat tartalmaz, amely senkit sem kötelez semmiref amelyben nem konkrét feladat ölt testet. Az ilyen határozat aztán rendszerint végrehajthatatlan és ellenőrizhetetlen, nem csoda, ha mar eleve hiányzik a végrehajtás megszervezéséért felelős személy és a határidő megjelölése (helyette többnyire a "folya- ~~ ^ matos" kifejezés szerepel). Az egyébként jó - tehát konkrét, végrehajtható felelőssel és határidővel megjelölt - határozatok esetében is sok alapszervezetben jellemző, hogy a határozathozatalnál, a beladat meghatározásnál kevesebb idő.és energia jut a végrehajtás megszervezésére, magára a végrehajtásra, illetve visszatérőleg annak ellenőrzésére. A kádermunka területén az utóbbi időben jelentős javulás, előrelépés tapasztalható, a kádernevelés és utánpótlás, a hatáskörivéleményezési jogkör érvényesülése- a pártmunka egyik leginkább rendbenlévő területe. A pártszervezetek rendelkeznek káderutánpótlási és nevelési, képn zési, továbbképzési tervekkel, ezeket folyamatosan karbantartják. A tervek nagyobb részben megvalósulnak, kisebb részben nem, ez azonban nem hiba, mert éppenséggel a valóság gyors változásaira, így a gyorsan változó követelményekre való rugalmas reagálást jelenti. A munkahe Lyi állami vezetők tiszteletben tartják a pártszervezetek hatásköri-véleményezési jogkörét, kikérik véleményüket. Ennek elmulasztására néha ott kerül sor, ahol a kinevezési jog adott esetben valamely, a munkahelyen kívüli, felsőbb állami szervet illet meg. A minősítésekben résztvesznek a pár talapszervezetek titkárai is. Egyes pártszervezetek hatáskörébe túl sok, az indokoltnál több személy tartozik (pl.: Energiafelügyelet, Földmérő és Talajvizsgáló, egyes kereskedelmi vállalatok). Még nincs kellő számú tapasztalat arra vonatkozólag, hogy a pályázati rendszer, illetve a meghatározott időre szóló kinevezések gyakorlata mennyiben befolyásolja a pártszervezetek kádermunkáját. ^ *« ■■■■j-iéiUB * »&3E$í|p .. .. __________-_____________________——............ - -.............- - - - -................-......................................
