Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/10)

1982

! " ■- 4 - . M MM A párthatározatok végrehajtásáért érzett fokozottabb felelősséget tükrözi az egyes határozatokra való visszatérés, a végrehajtás ér­dekében megvalósult gyakorlat minősítése. Különösen a beszámoló taggyűléseken tapasztalható, hogy az alap­szervezetek többsége igen önkritikusan von mérleget az éves tevékenységről, kiemeli az elismerésre méltó munkát, áttekinti a hozott határozatok végrehajtását és szigorúan bírálja a hiányos­ságokat, az ezért felelős személyeket• ' • í ? A pártmegbizatások rendszere megf ele Lő. A párttagság döntő több­. .. ■ sége rendszeres, kisebb része alkalom szerinti pártmegbizatással rendelkezik. A párttagság mintegy 5 - 10 %-nak viszont semmiféle ^ pártmunkája nincs, melyet a helyi pártmunka szervezésének fogya­tékossága, a kellő követelményrendszer hiánya okozza. A pártmeg­­bizatások végrehajtásának értékelése rendszeresen a beszámoló tag­gyűléseken történik, és csak ritkán fordul elő, hogy a pártmunka elhanyagolásáért fegyelmi felelősségre vonással élnek a pártszer­vezetek. A párt vezető szerepének érvényesülése terén folyamatos előre­haladásról lehet számot adni. Kerületünkben a párt vezető szere­pe érvényre jut minden kérdésben, a pártszervezetek és az egyes < párttagok döntő többsége élvezi a dolgozók bizalmát, felelősen él politikai kötelezettségeinek te Ljesitésével, példamutatóan veszi ki részét a feladatok végrehajtásából és a tömegek mozgá­si tásából. Káder és személyzeti munka A kerületi pártbizottság és az irányításával működő pártszerve­zetek eredményesen foglalkoznak a kádermunkával, a kádermunka gyakorlatának áttekintése, értékelése rendszeresen időközönként, tervszerűen történik. A kádermunkával való megfelelő foglalkozás eredményeként a jelen­leg funkcióban lévő káderek döntő többsége megfelel a vezetőkkel szemben támasztott követelményeknek. A vezetőkkel szemben támasz­tott hármas követe Lmény értelmezése és gyakorlati alkalmazása ked­vezően változott, mely elsősorban a minősítésekben mutatkozik. :f| 22 I ■.' \ 1_________________________________________________________________________ L «i.v [ . .... .. 4,. _ . _____ ..------^-----------------------*----------------—---------------------------------------—--­■* * *•*- *** •

Next

/
Thumbnails
Contents