Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/9)

1986

* : * -I ' *

« i-4-A nmnkaverseny irányitásában jelentős szerepe van az értékelés módszereinek, Erősödött az, hogy a verseny eredményeit ott kell eldönteni, ahol a legtöbb az ismeret a brigádról.

Ez a decentralizálás valósult meg a Pannónia, a Május l. Ruhagyár, Taurus, MINŐ, FKFV, Pénzverő Vállalatoknál,

s-Az értékelés rendszeressége nem azonos a vállalatoknál,

(PH Az évvégi önértékelés mindenütt megvan, emellett van

ahol nincs évközi értékelés, máshol negyedévente, félévente értékelnek, A vállalatok folyamatosan keresik azokat a módszereket mellyel csökkentik a formalizmust és megfelelő információk birtokában tudnak dönteni.

Az értékelő munka kollektív tevékenység.- A különböző fokozatokról szinte mindenütt testületek, szakszervezeti bizottság /Ganz-Mávag/, brigádvezetői tanácskozások /FKFV, MINŐ/, másutt az alacsonyabb elismerésekről termelési tanácskozások döntenek /Pénzverő, Hőtechnika/, elvétve akad olyan vállalat ahol

^ a négyszögek az elbírálók /Gázmüvek/.- Néhány vállalatnál /ÁCSI, CORVIN, MÁV Keleti pu.,

BUSZESZ/ a brigádok értékelése pontozás segítségével történik,ami a formalizmus veszélyét rejti magában, különösen ha a ..szocialista módon tanulni, élni" jelszó érdekében végzett tevékenységre terjesztik ki.

A formalizmus csökkentésének tekinthető, a brigádnapló kötelező vezetésének megszüntetése. (Taurus, Pénzverő, Pannónia)

A ím-mkaverseny ösztönzése javult. Az egy főre jutó minimális jutalmazási összeg mindenütt 300 Ft-ról 500 Ft-ra nőtt. Az ösztönzés javítása erőteljesen függ a vállalati munka eredményességétől. A gyengébb forrásokkal rendel ke■ ■- ---------------------------——- •------------------------------------------------------------------------------------—*------------------—-----------------------------------._____2______________