Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/9)

1986

iL i '4

~5~

ző vállalatoknál 500-I500.-Ft köré állították be a fokozatokért járó jutalmakat, míg a hatékonyabb vállalatok általában 500-2500 Ft közé.- Van ahol mindegyik fokozathoz jár jutalom /Taurus Camping árugyár, Pénzverő/. Ez a többségre nem jellemző.- A fokozatok számának korlátozása, százalékban való rögzítése néhány vállalatnál /MINŐ, Május l., Gázmü-0*1 vek/ megmaradt, a többség az elmúlt években elhagyta.

Az egyéni kitüntetésekhez járó jutalmazási összeget a vállalatok egy része növelte. A Kiváló Dolgozó kitüntetéssel járó jutalmat 2.000 Ft-ról 2.500 Ft-ra (Taurus,

Gázmüvek, Főtaxi, FKFV), illetve 3000 Ft-ra (Pénzverő) emelték.

A különböző fokozatoknál adható jutalom a többlet tevékenységért még mindig nincs arányban a teljesítménnyel.

Ugyanakkor megindult az anyagi és erkölcsi elismerés összhangba kerülése, a kapott jutalmaknak ismét kezd te^ kintélye lenni.

Kedvező, hogy a brigádokon belül csökkent az egyenlősdi, a legtöbb helyen differenciáltan, a végzett munka arányában osztják el a jutalmat /Május l. Ruhagyár, Fővárosi Közterület-Fenntartó Vállalat, Hőtechnika/. Néhány vállalatnál e tekintetben csak részleges eredményt értek el /Taurus, Minőségi Cipőgyár, Fővárosi Gázmüvek/.

Az elmúlt években növekedett a VGM-eb száma, hatásuk a brigádmozgalomra érezhető. Sok brigádtag VGM-tag is lett I és párhuzamosan próbál helytállni.

Tény, hogy ezeknek a brigádtagoknak szabadideje jelentö- 1 sen csökkent, a hármas jelszó megvalósulása nehezebbé

vált. Ez is oka, hogy a brigádok egy része elhanyagolja a hármas jelszó egyenrangú megvalósítását.

' III I I

pi—— 111 ■ ——I

| * • <-'*• '■ XJ&