Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/8)
1985. IV. negyedév
) éleződtek ki egyébként a vállalati központ .báróra utcából a kozma utcába való átköltözése körüli véleménykülönbségek is a gazdasági vezetéssel*/ A párt ős gazdasági vezetés ogyüttmUködősi készségét tovább rontotta, hogy a vállalati tanács megalakításának időpontját a ninisztériura az eredeti tervvel ellentétben 19 6-ra halasztotta* Jelképesen bár, de í ivit^^^^^i^zervezet vezetésében az együttmöködér>i készség vSKp^faií^y miközben az egész gazdasági vezetés, továbbá a KISZ ős a szakszervezet is átköltözött a Kozma utcába, a pártszervezet irodája - bár a helyiség a Koznia utcában biztosítva van - még mindig az Auróra utcai irodaházban /—■s székel* r'egitélőr lnl,. szerint a pártszervezet az egyszemélyi gazdasági vezető hibáira hibával válaszolt, amikor a * ^Iniciálisra csökkentette együttműködési készségét az igazgatóval. 3. A p^t_vgze.tá-szépének áivénygo U-ésu X fentielc^rXltcriínS^t^hogy ljyS^ör’. 1 lményeR jiüzött a párt ~j /vezető czppapQ sem órv'n^&sUlhe't megfelelően a VolátvjkJ.sz* hl&LJ a1 -ívnál T 7 A párt én gazdasági vezetés alacsonyabb szintjein néni találkoz— ^ tutik említésre méltó együttműködési problémáiddal, a legfelső szinten azonban megengedhetetlen konfrontáció alakult ki* Megbomlott a pártegység, mivel a párttagok egy része a pártvezetéshez, más része pedig az igazgatóhoz húz. Alapvető kérdésekben hiányzik egyetértés a párt és a gazdasági vezetés között, a Icap- CBOlatok színvonala pedig nem olyan, hogy az ellentéteket ol .toOJlWf e^ig U'W'LiC, lehetne közös erővel simítani| errelmlndkét oldalon hiányzik a készség* Az ellentétek igen gyakran személyeakedétiokon kereszt-'ti törnek a felszínre, a vállalati központban elszabadultál; az indulatok. Mindezek a problémái; ma még nem jelentkeznek a tornelésbcn, a munka egyelőre jó színvonalon folyik. De már most ol kellene kezdeni a jövő évi szerződéskötéseket, munkálkodni kellene a vállalat következő ötéves tervén, uj üzletek, uj megrendelések után kellene nézni. Ehelyett azonban - tapasztalatunk szerint - a fő ' " * ' ~ L_ * * *" “ ‘ ‘ r --->»•-4NI vl I- 10 -
