Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1988-06-12
IS f ' 1 ■■ •■" ■ ... , • ■ 1 5. bán jelenik meg, s ezáltal a döntés megalapozottabbá válhat. A döntésképes helyzetbe hozás kulcsa a dolgozói küldöttek ffe II kész ií ttése,_továbbképzése . Megoldására a vállalatok többsége kiemelt figyelmet fordít. A formák, keretek rendkívül változatosak: a központilag szervezett tanfolyamoktól kezdve a döntéseket megelőző csoportos, vagy egyéni konzultációig sokfajta megoldást alkalmaznak. Jó példaként említjük a Taurus módszerét, ahol a leendő VT tagok számára többnapos felkészítést tartottak, majd a működés első évében további egy hetes, bentlakásos tanfolyamon elemezték a vállalat belső fo-Í lyamatait. (Hasonló gonddal szervezte a képzést a Hőtechnika, 0^ a Fővárosi Autótaxi, a Pátra Nyomda, stb.) Más egységekben megelégedtek a döntések előtti konzultációk, kiscsoportos beszélgetések rendszerével (Munkaruha Kereskedelmi Vállalat, Józsefvárosi Közért), vagy az írásos anyagok időbeni rendelkezésre bocsátásával (RÖLTEX) A tagok ffeIIeIIességét illetően megoszlanak a vélemények. „A VT tagjai kollektív felelősséggel tartoznak." (Főv. Garázsipari Vállalat) "... felelősségüket a vonatkozó rendelet tartalmazza." (Józsefvárosi Közért) Másutt úgy vélik, hogy"a tagok ffeIIeIIőssége egyértelműen nem tisztázott, ami összefügg az említett érdekeltség hiányával." (Fővárosi Nyomdaipari Vállalat) ^ nEgy rosszul hozott döntés következményeit az egész vállalat viseli." (Földmérő és Talajvizsgáló Vállalat) A vezető testület felelőssége elvileg a vállalat hosszú távú mű - ködoképességehez és a vagyon gyarapításához kötődik. Nézetünk szerint a tanácstagok felelősségét csak jogaik figyelembevételével szabad számonkérni. Alkalmatlanság esetén visszahívhatók. (Ilyen példát egyelőre nem tudunk közreadni.) Megbízatásuk időtartama a tervezési időszakkal összhangban van. A választókkal való JKjSfiSsojl_arJ.ás eltérő. A vállalatok egy . I részénél a tanács tagjai kikérik megbízóik véleményét. (Fővárosi Garázsipari Vállalat, Minőségi Cipőgyár, Taurus) A többsé-I 1 o (^ |§B ^ .. i__________________________________________—.—-—........................... . - . — .i.i—. i
