Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1988-06-12

i i- 3 -A felvillantott funkcionáló végrehajtás mellett meg kell említeni, hogy a tárgyalt céllal életrehivott politikai vitakörök működtetése, az utóbbi években nem volt eredményes, agitativ szerepét nem tudtuk hatékonyan érvényesí­teni. Pártbizottságunk egyidejűleg él adott kérdéskör vonatkozásában is az ellen­őrző tevékenység egyik igen fontos formájával, a beszámoltatással. Az elmúlt három évben feladat- és üléstervre alapozottan testületi üléseink napirendjén szerepeltek többek között az alábbi témakörök:- a szakfőosztályok feladatellátása, feltételrendszerének javitása érdekében tett vezetői intézkedések és/vagy/ esetenként visszatérően/ gyakorlati tapasztalatok értékelése /konkrét esetekben határozatokat hoztunk, mint pl. osztályvezető, vezetői magatartásának megbeszélése, /- felgyülemlett munkában való segítségnyújtás szabadszombaton és vasárnap/, más esetekben irányelveket adtunk,- intézeti érdekeltségi rendszer korszerűsítése, amelynek eredményeképpen a jutalékban részesülők köre kiszélesítésre került, ^ - káderutánpőtLás -ennek keretében a létszám és bérhelyzet-gazdálkodás fel­adatai, amelyről helyi szintű párthatározat készült, í - számitógépes ügyvitelkorszerüsités bevezetése, helyzete, fejlesztésének lehe­tőségei,- a munkamozgalom eredményei, kapcsolódó időszerű feladatok. /A V.B. megbízta a szakszervezetet, vizsgálja felül és dolgozza ki a munka moz­galom főbb elveit, amelyket ismételten tárgyaljon meg a V.B./ Alapszervezeteink a szóbanforgó témakörben vezetőségi üléseken, taggyűlése­ken számoltatják be, illetve kérnek tájékoztatást területük érintett ügyviteli vezetőitől. Mik a nehézségek, problémák e politikai munka kapcsán? j Eredői többirányuak: igy gyakori dilemma, hogy hol van a határa az ezirányu politikai munka tartalmi eszközeinek és felelősségének, ennek vonzataként hogyan kerülhető el - főként alapszervezeti szinteken -, hogy az elhatározott szakmapolitikai feladataink ne az ügyviteli tervek kivonatává váljanak. Pártszervezetünk munkamódszerének, munkastílusának vizsgálatakor, bár e kér­déssel is foglalkozott, de a visszatérő kérdéshez - úgy itéijük meg - sajnos az is hozzájárult, hogy ágit.prop. munkabizottságunk működése nem kielégítő. Összetetté teszi a kérdést az a körülmény is, hogy intézetünknél a választott párttisztségviselők többsége egyben ügyviteli vezető is. Körvonalazottak egyben meghatározói pártszervezetünk további feladatainak. n. Párt belső szervezeti élete Négy alapszervezetünk - 159 fős tagságának - munkáját a választott 25 fő helyett jelenleg 21 fős pártbizottságunk irányítja, amely mellett a 7 fős VB kollektiv testületként végzi az operatív munkát. Szervezettségünk 12,1 \ Szervezeti tevékenységünk meghatározásánál alapvető fontosságúnak tartjuk a helyi szervek -ide értve alapszervezeteinket is - önállóságának, jog- és hatáskörének tendenciáüs erősítését. Ez Pártbizottságunk és alapszervezeteink kapcsolatának fő tartalmi eleme is. Az irányítás, segítés, ellenőrzés szer­vezeti keretei jól működnek. I /O I . „ ! ___________________________________________—------------.—^----------------------------------------—»---------------­­■ —* — ............-------------------­­■ I

Next

/
Thumbnails
Contents