Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1972-04-13
Á•J } • t- 4 -- A szakmunkás-bizonyitvány kiadásának nem mindig feltétele az általános iskolai végzettség megszerzése.- A munkaerő-fluktuáció és a munkaerő-hiány a szakképzetlen dolgozók között a legnagyobb és ez is tovább neheziti a beiskolázást.- Sokan járnak be vidékről dolgozni.- A dolgozókhoz közelebb álló tananyagot kellene összeállítani.- Nem tudják megoldani üzemen belül a helyiség problémákat.- A 45 éven felüli korosztályt nehéz bevonni a továbbtanulásba. Jelezték a párttitkár elvtársak, hogy az üzemekben miniden évben ismertetik a dolgozókkal a továbbtanulási lehetőségeket. Több vállalatnál a témát pártbizottsági ülés elé viszik, ahol a helyi tennivalókat kivánják megvitatni. Foglalkoznak az anyagi ösztönzők bevezetésének gondolatával és a további munkaidők kedvezményének megadásával. Elismerik azt, hogy a meglévő vállalati ösztönző rendszerek nem segitik kellően elő a továbbtanulást. Többen vannak olyanok is, akik azt vallják, hogy a továbbtanulásnál csak az anyagi érdek, a béremelés dominál. Kevesebbet foglalkoznak a presztizs és az egzisztenciális motívumok szerepével. Hiányoljuk azt, hogy a vállalatok az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettségi minimumokat nem Írják elő. Nem használják ki a szocialista brigádmozgalom keretében teremtődött lehetőségeket az általános műveltség emelése érdekében. "A jelenlegi bérrendszer lehetőséget teremt a széleskörű differenciálásra. Ezt üzemeink ösztönzés céljából nem használják ki a beiskolázásoknál, illetve a tanulmányok befejezésekor és ez irányú törekvés sem tapasztalható. A kollektív szerződések nem rögzítik az iskolai végzettséget illetően az elvárásokat, a továbbtanulóknak nyújtandó kedvezményeket és a béremelési lehetőségeket. Szükségesnek érezzük az alsó és a középszintű vezetők felelősségének hangoztatását, akik hozzáállásukkal, elvárásaikkal közvetlenül elősegíthetik a dolgozók beiskolázását, A középiskolai továbbtanulé.sra jelentkezők száma emelkedik. Ide többségében fiatalok mennek. A középiskolai továbbtanulási szándékot - különösen ha az szakmai ii'ányu - 3 vállalatok egyértelműen támogatják és a végző hallgatókra építik káderutánpótlásuk egy részét. ' L
