Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-10-23/de
f — * | I ‘ ' i I '-■ 8 ■■ E kapcsolatit jónak ás a nunk't előbbre vivőnek tart.jnk» Az oktatási 'szt'ly látja a szónál yzeti munka fontosságát, sül a kerület oktató - nevelőnunkáj ónak irányit-'sóban és további erőfeszítéseket tesz, hogy a személyzeti munkára vonatkozó pártós korm'nyilatPrózátokkal a kerület oktatási intézményeiben érvínyt szerezzen,. TV. Az Egészsé/gügyi Osztály káder- és személyzeti munkája A Kerületi Tanács irányítása elett két szakorvosi rendeleMőintézet, két TB gondozó, egy Bőr- és Nenibeteggondozó működik* Felnőtt lakosságunkat 55 körzetorvos, a kerületi gyernekeket 0-14 éves korig 24 körzeti gyermekgyógyász szakorvos, a kerületi i üzenegászségügyi szolgálatot 44 üzemorvos látja el8 Két csecsemőotthonunk, valamint 18 bölcsődénk van, amelyből üzemi 11 és tanácsi 7c A 7 tanácsi bölcsődéből 1 hetes bölcsőde 30 férőhellyel» /*“s Az Anya- és Gyermek aédelni Intézet szintén a kerület irányításával 3b gondozási körzettel üzemelő Kerületi szinten az elmúlt évben 49 fővel emelkedett a két kórházban, a Vas utcai Csecsemőotthonban, valamint a közegészségügyéé já^yányügy területén a dolgozók sz'ma. A szakorvosi’"órák száma 1968-ban 12-vel emelkedett 1967-hez viszonyítva* Ugyanakkor középkáder vonalon 20 ór;. az emelkedés /In tábla/ Az egészségügy! munka sajátosságaiból adódóan itt is tapasztalható’ középkáder i és orvosi vonalon az elnőiesedés. Az 1001/1968./I„5./Kom*határozat a szenélyzeti munkát a vezetés szerves és elválaszthatatlan részeként jelöli. Ehhez a munkához egészségügyi vonalon a szervezeti és személyi feltételeink nem voltak meg, A fenti rendelet végrehajt 'se. sor-n kiadott egészségügyi miniszteri és fővár isi rendelkezések alapján lett ^ beállítva személyzeti főelőadó ■; z egészségügy 1 osztályra és került sor s személyzeti és munkaügyi feladatok különválasztására. Három nagy intézményünk közül csak az Egyesített Rendelőintézetben dolgozik függetlenített személyzeti vezető,a két kórházion a személyzeti feladatokkal megbízott munkatársak egyéb feladatot is ellátnak, amely a munka tartalmi vonatkozása szempontjából igen hátrányos. Mivel egészségügyi vonalon az eredményes személyzeti munka feltételei előzőleg nem voltak biztosítottak, igy az elmaradás is nagyobb mint más területen. Ez különös,.. - < tésekre vonatkozik, A Politikai Bizottság állásfoglalása- é& ennek nyomán született intézkedések alapján itt is megindult a. erős személyzeti munka és az elmaradás felszámolása. Komoly erőfeszit 'sokét tett c kerület az elmúlt egy év alatt, hogy* orvosok-r.t és közópkádereke c, rlcik túlhaladtak a nyugdíj korhatárt, nyugállományba helyezze,. Orv smink korszerinti megoszlását vizs. gálva az Egyesített Rendelőintézet ben tapasztalható elöregedési 1,0 T
