Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1969-10-23/de
, . *> i (J- 9 -folyamat, amit rz ut^npőtl^s nehézségei ez 3gyes szakmákban objektíve is befolyásolnak. /L: táblázat/ Az egészségügyi dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülését a népgazdaság^és társadalmunk adott lehetőségei megszabják, ezért az ezen a téren lévő ismert gondokat helyileg csak igen kismértékben tudjuk befolyásolni. így az átlag bérszínvonal növelésével az adott lehetőségeken belül - igyekszünk középkádereink megtartását biztosítani. Ezen túlmenően a rendelet adta lehetőségeken belül megoldottuk a belső helyettesítési dijak kifizetését is. Azonban ez kórházi vonalon még fokozott munkamegterhelést jelent, mert a betegágy mellett maradéktalanul el kell látni a h-iányzó nővér feladatait. Ösztönzőleg hatott az elmúlt évben - és jelenleg is - hogy dolgozóinkat nagyobb jutalom összegben tudtuk részesiteni. Azonban itt találkozunk azzal a sajnálatos ténnyel, hogy a nem megfelelő bérezés, valamint a szakmunkásként! elismerés hiánya miatt 41 szakképzett asszisztensnőnk távozott el a kerületből. Ez a probléma a fekvőbetegellátó intézt menyeinkre is vonatkozik. Ezenkívül 60 fő kisegítő munkakör is betöltetlen. r-A kerületi Pártbizottság 1969. január 2-án VB ülésen tárgyalta az egészségügyi intézmények politikai és szervezeti tevékenységét, ahol megállapítást nyert, hogy az egészségügyi intézményekben javult a politikai képzettség. Ideológiai kérdések iránt főleg orvosaink érdeklődnek /L: táblázat M-L egyetemet végzettek száma/. A módosított szervezeti szabályzatban biztosított jogkörükkel élve az intézményi pártszervezetek hatása az előzőknél jobban érvényesül az intézményekben folyó munka javítása és politikusabb légkör kialakítása tekintetében, A megnövekedett feladatok végrehajtása során az intézmények vezetői is közelebb kerültek a párt szervekhez és kérték segítségüket. Az Eü. intézményeink dolgozóinak 5 %-a párttag. Káder és személyzeti munkánkat igen megnehezíti, hogy a felsőbb szervek még nem jelentették meg r.z egységes szemléletet biztositó egészségügypolitikai irányelveket, így az intézmények a maguk területén igyekeznek bizonyos normákat megszabni a szakmai és etikai kérdésekben több, kevesebb sikerrel. Az etikai vonatkozásban megosztó vélemények sokrétűsége különösen sok gondot okoz. Többek között az egészségügyi ellátás ingyenességét, az egészségügyi • dolgozók és betegek közötti helyes kapcsolat kialakítását,'valamint az egészségügyi dolgozók nevelését veszélyezteti, illetve gátolja, A Politikai Bizottság határozata után megindult tevékenységünket csak kezdeti lépesnek tekintjük. Elsőrendű feladatunknak tartjuk: az egészségügyi dolgozók politikai és szakmai képzésének a növelését, a vez tők beállításánál a hármas követelmény biztosítását és v. vezetők személyzeti munkája színvonalának az emelése mellett a személyzeti munkával foglalkozó apparátus megerősítését„ _____LA _________________J _ _ _ - - — ’ X-
