Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1967-05-11
1 - 1A ~ , * « ezt nagyon differenciáltan kell végezni, mert Svédországtől Törökországig, itt mindenféle náció megfordul, s egyik jó, a másik provokatív szándékkal jön ide. Már korábban kialakítottuk a vonatagitációt, ami azt jelenti, hogy politikailag jól felkészült vonatkísérők egy-egy esetben elbeszélgetnek az utasokká} is de ők külön vitát nem kezdeményeznek. Van egy harmadik módja az utazó közönséggel való foglalkozásnak - különösen az átutazók számára, akik a Keletiben pár órát eltöltenek - ez a faliújság és esetenként a Vöröskereszt filmet vetít, melyek a mi eredményeinkről tanúskodnak. A faliújságot az MSzBT rendezi, lehet mondani jól, csinosan és 2-3 hetenként cserélődnek az egyes anyagok. Számokban kifejezői nem lehet, de elég sokan megnézik. Ellenséges propagandával kapcsolatban; volt olyan hónap, hogy 25-3o q. Írásos anyagot is idehoztak propagandisztikus céllal. Ezek jelentős része az NSzK-ból, Svédországból került ide. Ennek megakadályozására felkértük a Belügyminisztériumot és tudomásunk szerint, diplomáciai kapcsolatok is voltak, s jelenleg ez jelentősen lecsökkent, de mégis azt lehet mondani, hogy hullámzik. Hogy milyen hatást vált ki a dolgozók és az utazó közönség körében, ezt a beszámolóban érzékeltettük, - elég jelentős azok száma, akik "harapnak rá". ^e^^zdasági'mechanizmussal kapcsolatos felvetés jogos, de nemcsak annyit van, mint amit a jelentésben hoztunk, hanem jóval többet. Ennek ellenére mégis keveset, mert az a helyzet, hogy a vasút felső vezetése konkrét instrukciókat erre vonatkozóan nem adott ki, mely számunkra kötelezően irányadó. Tudomásunk van arról, hogy 1968. január 1-én életbe lép az uj díjszabási rendelet és ez év október elsején az uj munkatörvény, mely kapcsán már nálunk is vannak előkészületek. Bízunk abban, hogy egy, vagy másfél hónap leforgása alatt konkrét dolgok lesznek a kezünkben, kapunk a felső vezetéstől konkrétumokat, melynak során a nyár folyamán előadás-sorozatot tudunk tartani, s ezzel egyidejűleg hatékonyabbá válik nálunk is e munka. Az alapszervezetek hatékonysága, a pártbizottság munkája hogyan realizálódik? Az elmúlt pártértekezleten és az egy éve tartott pártbizottsági ülésen az alapszervezetek munkáját pozitiven értékeltük politikai, gazdasági ós ideológiai vonalon egyaránt. Az a hatékonyság, mely a pártbizottság irányitó munkájában meg van, ugyanúgy jelentkezik lent az alapszervezeteknél is - talán nem mindenütt egyforma súllyal, egyforma mélységben. Ezt indokolja, hogy a dolgozók 9o %~a fizikai munkás, és ezek jelentős része vidékről jár be dolgozni. A 35oo-36oo dolgozó 60 %-a szakoktatásra kötelezett, mely azt is jelenti, hogy minden szakelőadáson 15-2o perces politikai oktatásban is részesülnek. Ezen kívül, az elmúlt évben a szakszervezet kb. 7oo szakszervezeti aktíva részére szemináriumot szervezett. A párt, szakmai és szakszervezeti oktatást figyelembevéve, ez a dolgozóknak mintegy 7o %-át teszi ki. Mozdony problémák; a V ^3-as raoudonyok értékelésekor nagyon súlyos megállapításokat tettek, de ezzel együtt ezen konstrukcióval meg vannak elégedve. Lehet, hogy ebben egy kis szubjejtiv szemlélet is benne van. Szakértői megállapitások szerint az 1-7-ig legyártott mozdonyok meghibásodása kevesebb, mint a 8-tól legyártott mozdonyokénál tapasztalt hibaszázalók, mely Hanyag, felelőtlen munkából, szerelésből és alapanyag hiányból fakad. Gazdasági vezetéssel való kapcsolat kérdése: káder szempontból az összes helyi vezetők a PB-hez, VB-hez tartoznak. Nagy figyelmet fordítunk arra, hogy a gazdasági vezetőket is bevonjuk a politikai munkába, igy azok jelentős része szemináriumot vezet, tehát ő maga is tanul, hogy ezen feladatának eleget tudjon tenni. Egy része pedig a M-L Esti Egyetemen tanul. Az M-L Esti Egyetemet végzettek közül pedig jónéhányat elvittek más területre, különböző beosztásokba. Ez a vasút adottságaihaz tartozik. . --- —-----------------------■ ■ - -----------'------------------------------r___________________________________ ____________ ■:----------—----------------------------------—.......................... ..... ......
