Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1965-09-30
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------z— * ) , i >- 6 >* Itt mi a fő? Értékelni úgy kell, hogy tavaly lefolytatott vezetőségválasztások, melyek a pártéletben élénkséget jelentettek, mind. nagyobb területen Csökkenőmentesen zajlottak le és az alapszervezotok vezetőségei a;helyükön vannak. Az ujjáválasztás nőm befolyásolta tevékenységüket • Budapesti PB és saját határozatunk az alapszervezeti vezetőségválasztásokkal kapcsolatban jelenti az alapszervezetek felé a kerületi tevékenység fő körét, mely 6-7 pontban foglalja össze a tennivalókat. Ez ismert, nem kivánom rázletezni és ennek az időről-időre történő elővétele és végrehajtása jelenti az alapszervezetek tevékenységét, az alapszervezeti vezetőségek munkájának további megjavítására vonatkozó tevékenységét* Milyen konkrét kérdésekkel foglalkoztunk a centralizált pártszervezetek munkájának javítására? A titüri értekezletek témakörének színvonala és módszere vonatkozásában milyen változtatás van? Fő célkitűzés az volt, hogy gondosabban kell megválasztani azon témakörüket, melyeket ossz, titkári értekezlet elé viszünk, - gazokat még tartalmasabban kell előkészíteni, :Kerülni kell azon napirendi pontokat, melyek közérdekűén nem k lényegesek. Azt a gyakorlatot is folytatjuk, hogy nemcsak centralizált, ^ hanem egyszer-két szer az ossz.alapszervezeti titkárok számára is tartunk- a kérdések súlyának, jelentőségének megfelelőén - titkári értekezletet, ahol a napirendeket igen gondosan válogatjuk ki. Itt mi a helyzet? A mi véleményünk az, hogy gondosan történt és még mindig találkozunk titkárok részéről olyan felvetéssel, hogy még alaposabb szűrést kellene alkalmazni. Itt a probléma abban van, hogy az idetartozó 2oo pártszervezet közötti összehasonlitás igen változatos képet mutat, mert itt a Temetkezési Intézettől- a Csecseraőgondozóig, az Orvosegyetemtől a különböző iskolákig, középiskolákig, nagyüzemektől a tudományos kutató intézetekig, ktsz-ekig minden adva van. Ezt csak olyan értelemben vetem fej. hogy igy alapos mérlegelés tárgyává lehet tenni, hogy igen jó hatást gyakorolt ránk és a résztvevőkre a csoportos titkári értekezletek gyakori tartása. De, van olyan vélemény is, hogy ezt is bátrabban kell folytatni azzal az előjellel, hogy;az általános politikai vonalat illetően továbbra sem szabad elhanyagolni, A csoportos titkári értekezletek jó lehetőséget adnak a kérdések érdemben való taglaláséra az adott témakörben, az adott területen. Olyan igény is van, hogy több információs jelleggü összejövetel, értekezlet kellene, igy végső soron a tájékoztatással kapcsolatban szeretnénk jobban lépni előre, másrészt az instruktor! tevékenységen keresztül. Jogában áll az instruktornak jobban tájékoztatni, ráállni erre a vonalra, megmondani azt is, hogy ezt, vagy azt nem tudom. Következő ilyen'dolog a szabad, kötetlen beszélgetés tartása. Ezt folytatjuk, mint eddig. Legutóbb 3 hete volt itt ilyen. Ezt a VB tagjai tartották, ismert és hasznos volt. Megfelelő tájékozódást nyertek és saját tapasztalataikat is hozzátették. A következőkben ezt folytatni kell, lehet gyakrabban is, bár lejáratni sem szabad, de különösen ott kellene erősíteni, melyet nem nagyon tudunk megoldani, megfogni, hogy az ott felvetődött és ott nem megnyugtatóan lerendezett kérdésre térjünk vissza. Tudtunk válaszolni sok kérdésré, de azért a levegőben ott maradt egy-két dolog, melyre várják a választ. Azt hiszem itt is az az általános megállapítás, hogy bátrabban. Következő, az instruktor! munka színvonalának növólése: megemlítettem a személyi változásokat, melyet jelentősnek tartunk, 9 személyi változás volt es hogyan értékeljük ezt? Annak előre bocsájtásával, hogy ezen 8 honaP tapasztalata lapján még nem tudunk pontos képet adni arra. hogy ezek az emberek hogyan váltak be, - egyik-másik jobban, egyik-másik kevesbbé jól. Van beteg is. A beállás is olyan volt, hogy január-februárbán állták be, de mégis azt lehet mondani, ezek a személyi változások nem ’Z. 'd . / •
