Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1963-10-17
n;yuTi arra , hogy au egyes ;;y úr o gy s é ge kb en megismerjük az óit folyó munkát. Laliét, ’io,gy ez no:: válik be, de ezzel is uj utat próbálunk keresni' . Helyes-e, hogy az apparátus tagjai vált.bzatlánul a reszort munkával foglalkoznak? Az a vélem hlyem feltétlenül lielyes. kiért? Egyik ilyen dolog, hogy a szervezeti felépítésnek mindenütt igazodnia kell ahkoz a :.umkához, tevékonységhez, mely azon a torulöten folyik és a jelenlegi helyzetben egyik legfontosabb leér dós a lent lévő apparátus irányítása, segítése, a gyáré gy ségekpeh folyó munkát megfelelően irányítani. Véleményen szerint most ez a legfontosabb kérdés mikor arról beszélünk, hogy a csucsvezotősegeket megfelelően kell segíteni munkámédszorek és tartalommal való megtöltés tekintötében. Vita során felvetődött még, jelenleg olyan helyzet van, hogy központilag határozzuk meg általában a feladatokat. Mi általában á"\ ezen kérdéseknél a következőkét alkalmazzuks fent tartott tanács- n_. közásokon, titkári és egyéb értekezleteken meg tudjuk szabni a 1 gp gyár előbb álló feladatokat. De, lent igyekszünk arra nevelni az elvtársakat, hogy ezeket próbálják helyileg konkretizálni és saját tapasztalataikat, adottságaikat érvényesítsék e munkában. S ha kezdeti is még, de tapasztalható az eredménye. Függetlenítés gondolata s jelenleg 6 olyan gyáregység van a Ganz-r.lávagban, mely létszámánál, a terület gazdasági jelentőségénél fogva megérdemelné, hogy függetlenített csucsvezetőségi titkára legyen. Ennek alkalmazásával fent lehetne csökkenteni az apparátust, egyben még 3 függőtlenite11 státuszra lenne szükség ahhoz, hogy ezen legfontosabb területeken függetlenített titkár legyen. Amennyiben ez megoldást nyer, akkör az apparátusban négy függetlenített marad és ezzel egyidejűleg itt a munkamódszereken is változtatni kell. Palzs elvtára: csucsvoz tőségek, csúcsszervek munkájáról és az itt e Tliáhg z o’t’t'akr ó 1 * Az elv társak megállapítják, bevált a csucs✓-s vezetőségek felépítése. Olyan aggályok merültek fel a központi irányítás nem veszi-o el a csúcsszervek önállóságát? A csucsvezetőségelc munkája igen sokrétű, sok feladatot ró a csucsvozetőségre. Meg kell mondani, mi olyan szerencsés helyzetben vagyunk, hogy a reszort munkát végső elvtársak jól végzik a feladatukat, míg az alapszerveknél inkább az a jellemző, hogy a titkár elvtársak végzik a munkát és a reszortfelelős elvtársak munkája elég gyenge. A csucsvezetőseg választás idején felmerült annak gondolata, hogy kevés elvtárs kerül be a csucsvezetőségbe olyan, aki fizikai dolgozó. A 3 éves tapasztalat mutatja, rendkívül nehéz lett volna - különösen teljesítmény bérben dolgozókat - beválasztani, akiknek szinte minden percről el kell számolniok, s különösen számit ez, ha brigádban dolgozik, ügy érzem ma és a jelenlegi pártpolitika mellett nem szabad ennek döntő kérdésnek lenni, mert annak a párttagnak is aki nem fizikai munkán dolgozik, úgy kell tudnia képviselnie a dolgozókat, mintha fizikai dolgozd lenne. Van olyan fizikai dolgozónk, aki nagy akarattal végzi a munkáját, de szűklátókörűén és a gyáregység egészének problémáival nem tud érdemben foglalkozni. I I |_____ . AZ_ “ 16 " i • -• -v- v-
