Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1959-07-29
é- io -Hárs elvtárs: az anyagban és általában vannak biztató jelek arra, hegy a termelésben résztvevő titkárek számának növelése feltétlenül pozitív, másrészt a minősítés is pozitív dolognak bizonyult. Az, hogy elbeszélgettünk a titkárokkal; raunkájtikról, önmagukról ez részben stabilizálta őket, javította a vezetést és a káderekkel való foglalkozást. Van azonban a jelentésnek néhány olyan gyengéje, amit fel kellene vetni. Egyik, a káderkérdésben van egy ellentét, melyet Kiss elvtárs válaszában mondott. Azt mondja: "a pártnak az az irányvonala, hogy stabilizálja akádereket, másrészt az a helyzet, hogy ezt nem lehet stabilizálni, mert a 8 általánost végzettek száma alacsony és az általános műveltséggel baj van. A határozat nem azt mondja, hogy a kádereket a jelenlegi szinten kell stabilizálni, hanem azt, hogy "ne dobáljuk őket ide- oda". Kiss elvtárs azt mondja, hogy a titkárok között elég sok idős ember van, Így nem is lehet megkívánni tőlük, hogy tanuljanak. Ez a kádereknek csak kis részére vonatkozik és addig nem fogunk tudni előre menni, amig követelményként nem állítjuk eléjük legt r~'s alább a 8 általános iskola elvégzését, mert a legtöbb helyen mind több tanult ember lesz. Hiába lesz fent jó irányítás, jő, helyes politika, ha ezt a titkárok jórésze nem tudjam megfelelően továbbvinni; megérteni, tolmácsolni. Persze annak én Íb ellene lennék, hogy most kezdjük el leváltani azokat, akik az ellenforradalom idején helytálltak, mórt nem elég képzettek. Azt javaslom, szervezzünk speciális tanfolyamokat, ahol elvégezhetik ezt az Iskolát és emellett megfelelő műveltségre is szert tehetnek. Másik, a jelentés a kádereket mintegy laboratóriumi góccső alatt vizsgálja és ez az egész jelentésben nem biztató. Pl. a lo.oldalon szerepel, hogy az elmúlt másfél év alatt lényegében 21 titkárt kellett felelősségre vonni a 326 titkárból. Itt a titkárok politikai munkájáról nincs kellő kép, holott ez a kulcskérdés. Van egy másik kérdés, amivel érdemes foglalkozni: a káder aktívák. Többsége hogyan viszonylik - kisszámú ember dolgozik és végez munkát, ezért az utánpótlás is viszonylag szűk. Azt javaslom a érdekelt pártszervezetekben a munkamegosztás kérdését most, vagy a Kongresszus után meg kellene nézni 2-3 helyen - kik, mit delgezndc mit tettünk azért, hogy dolgozzanak. Egy ilyen vizsgálat után, ami általánosítható, azt próbáljuk a többi alapszervezetünkben érvényre juttatni. Javaslom a titkárok továbbképzésére vonatkozóan: két részre ventani - egyik, akik még nem végezték el a 7-8 általánost, azok számára általános iskolát biztosítani, megfelelő tanítókkal, másrészt, akiknek az általános műveltsége kevés, azok számára ismeretterjesztő és aktuális kérdésekről előadássorozatot tartani, jó előadókkal. Javaslom, hogy az uj beosztásoknál, uj embereknél következetesen wvastörvény"-ként kell érvényesíteni pl. azt, hogy 8 általánosnál kevesebb iskolával nem lehet titkár és emellett bizonyos marxista alapképzettsége is legyen. Somogyi elvtársi egyetértek Kovács elvtárssal abban, hogy az anyag jő. Azért tartom én is jónak, mert nem újabb elvi megállapításokra törekszik, hiszen akeerületben ilyen jellegű felmérés volt, hanem inkább számot ad arról, hogy a Bp. PB határozata és a felmérés óta a hozott határozatokat hogyan sikerült megvalósítani. Egyetértek az elvtársakkal abban is, hogy bizonyos- I • l/j • ORSZÁGOS LEVÉLTASí
