Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1959-05-19
f) * Gazdasági vezetők hozzáállásának kérdése: nekünk akármennyire is fájó szembe kell nézni azzal, hogy a gazdasági vezetők jelentős r őze a munkája mellett igen, de azon túl következetesen nem foglalkozik azok politikai nevelésével. Sok területen a gazdasági vezetők nem reagálnak a dolgozók által felvetett problémákra, mert gyakran maguk a gazdasági vezetők sem elég politikus emberek. A politikai munka terén hanyatlás tapasztalható - mondja ozatmári elvtárs. Mi pnntosan az ellenkezőjét tapasztaltuk, mert éppen a sok rendezvény m-gszervezése nagyon jó volt és a mindenkori politikai munka is jól össze volt kapcsolva. Nekünk az a tapasztalatunk, hogy a rendezvények lát ogatottságának növekddése és az ott tanúsított aktivitás bizonyltja, hogy nőtt az aktivitás, de ez nem mond ellentétet abban, hogy dolgozóink a hatalomért való felelősséget, az anyagi érdekeken keresztül nézik. Kiss elvtárs; a munkásosztály egy részénél összpontosul a lét és Hatalom kérdése, másrészénél az öntudat kerül előtérbe, de itt is fennáll a lét kérdése, mivel ez az életükben elég fontos tényező. Tanács kérdése: mi arról az oldaláról vizsgáltuk: megtették-e mindazt, amit képesek tenni? Megtették! De, az üzemekben megelégedettt /-\ ség még nem mutatkozik és igy a munkásosztályon belül is lesznek, akik nem elégedettek, vagy elégedetlenek lesznek saját helyzetük során. Üzemi demokrácia: nem lehet azt agyonhallgatni, mert ami a demokráciát illeti és a dolgozók véleményének kikérését; én nem az alsóbb szerveknél és pártszervezeteknél látom a problémát, hanem van egypár intézkedés, ami azt mutatja, hogy a közbeeső és a felsőbb szervek minden megkérdezés nélkül intézkednek. Pl. BSZKRT-nál a munkaidő kezdése, melyben tűrhetetlen, hogy ennyire megnöveljék a késszenléti időt. Tudomásom szerint a Bp-i PB IKO sem ért vele egyet. A MÁV egy olyan szerv, ahol rendeletekkel irányítanak és itt mind több egyetnemértésre számíthatunk. De ez a helyzet a Postánál is. Vagy, a Főv.Tanácstól kaptunk egy levelet, melyben közlik a TEFU és BZEFU egyesítését <:s kérik, hogy észrevételeinket f.hó 25-ig juttassuk el, ellenkező esetben ezt elfogadottnak tekintik. Napokon belül egy ilyen kérdésben állástfoglalni nem lehet, ___ a dolgozók megkérdezésére viszont nem áll elég idő rendelkezésünkre. Egyetértek azzal, hogy rendezzük az ÜT problémákat és erre a gazdasági vezetést rá lehetne szorítani. Tümegszervezetek kérdése: lehetett volna részletesebben is felvetni, de én is úgy látom, ahogyan a jelentés felveti. Tűrhetetlen helyzet előtt állnak az üzemi PB-k, mert ezeknek a koordinációját nem lehet megoldani. Tűrhetetlen állapot, hogy minden tömegszervezet kimondja, hogy fő bázisa a nagyüzem és az üzemi titkár pedig nem tudja mit tegyen. Véleményem szerint a nagyüzemekben másként kellene megoldani, megfelelő előzetes felülvizsgálás során, megállapítani melyik területre, melyik tömegszervezetet irányítsák. Egyetértek azzal, hogy mégis hozzunk határozatot, a meglévő határozatok továbbvitelére. Van olyan elgondolásom is, hogy a pártvezet őségválasztások fő mércéje; a párt és tömegkapcsolat felmérése és a határozat végrehajtása legyen. Nagy elvtárs: azt hiszem helyes volt a VB-nek az az álláspontja, amikor a munkatervébe felvette, hogy az év első felében ismét megnézze í* határozat végrehajtását. Ez négy fő kérdést ölel fel és annak az első része lett idehozva, bár a többinél is szükséges a párt irányitó szerepe, de olyan, melyet mi kerületi szinten megvalósítani nem is tudnánk /ilyen: családi pótlék, nyugdij, stb., melyek országos szinten valósultak és valósulnak meg és azt nem volt fontos ide hozni/. . / . % __________________________________________________AA__________________________________________
