Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1977-12-08
T a I- 7 -hogy sok helyen alkalmatlanná váltak a gépek arra, hogy tovább dolgozzanak rajta. Fontos a szocialista életmód kérdése. Tudjuk, hogy a szabadidő eltöltésében mit jelent a szocialista életmód, de hogy a munkát hogyan kell szocialista módon elvégezni, arról nem beszélünk eleget. A szocialista brigádmozgalmakban a formális elemek képmutatásra ösztönzik az embereket és nem a valóság értékelésére. A brigádmozgalomban legfontosabb feladat a szocialista módon élés. Elfogadja az észrevételt, ami a Rádióra vonatkozóan elhangzott. Ha az előadás nem tudja magával ragadni az embereket, inkább a negatív dolgokat jegyzik meg belőle. Javasolja, hogy a tivábbiakban is folytassuk e témában a vitát. Horákné et. nő; A jelentés is hozza, hogy a vizsgálat az ő vállalatuknál is történt. Jónak és kedvezőnek tartja a megállapítás sorozatokat, nem lenne szerencsés sem abbahagyni, sem pontot tenni rá. Ezt a felszólalók is elmondták már előtte. 1 A bizottság viszont jól tette volna, ha nemcsak a fizikai dolgozókkal beszél, hanem az adm. dolgozókkal is, igy biztosan más kép alakult volna ki a témában. A munkások szocialista erkölcse attól függ, hogy milyen a társadalmi és a por*' litikal vezetés azon a szinten. Hogyan osztpk el egymás között a munkát és milyen az ösztönzési rendszerük. Milyen mértékben támaszkodtak a kollektívára? Ezekkel a témákkal még szélesebb körű anyag készülhetett volna. A csoportbérezésről már Kalmár elvtárs is szólt. Azokat a dolgozókat, akik kiugró tevékenységet végeznek tényleg nem elégíti ki. Most nézik meg, hogy a darabbérezési rendszer hogyan fog beválni,, mert Marcaliban a közeljövőben ezt bevezetik. A differenciáltság majd biztosan kiugró lesz, mert nagyon kitűnik majd az, hogy ki a szakmunkás és ki a segédmunkás. A jelentés említi a vezérigazgatói utasítást. Ennek nagy jelentősége van, mert a vezetők kötelezve vannak arra, hogy a felvetett problémákra reagáljanak. A táblázatban jobb lett volna, ha nemcsak az 1976-os eredményeket adják meg, mert igy nem kapnak teljes képet az elvtársak. A vállalatnál pl. igaz, hogy 1976-ban két brigád kapta meg acimet, de már 14 brigádjuk van. r>, Gyimesi et.: Egyetért a vitában elhangzottakkal, bár olyan nagy vita még nem volt. Nem véletlen, hogy ilyen sok hozzászóló van a témához, mert gyakorlati kérdést is takar. Negatív példaként említi meg azt, hogy az elmúlt PB ülés után hogyan járt. Az óbudai szeszgyárban az üzemvezető részeg volt a munkaidő alatt. Másnap felelősségre vonták és azt szemérmetlenül letagadta. A szocialista munkaerkölcsöt nem lehet társadalmi utón propaganda szintre vinni, ehhez szükség van bizonyos adminisztratív intézkedésekre is. Elsősorban azt kell megvalósítani, hogy mindenki dolgozzon szocialista módon és azután kapja meg a bérét: a végzett munka után fizettünk csak. Várhalmi et,; A jelenlegi társadalmi helyzetnek a vezetői felelősség, a példamutatás, a harácsolás, az üzemi demokrácia mind megítélő szempontjai. Az átmeneti kor amiben élünk törvényszerű, annak igy kell, hogy legyen, mert a törekvés mindenféleképpen jó. Sem az objektív, sem a szubjektív oldalt nem lehet túlhangsúlyozni. De védeni kell a munkást, mert igen sokan műveletlenek köztük. Az alacsony beosztású dolgozóknál kiemelkedően fontos a végzett munka, de a » .íj*
