Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/3)

1968-04-12

,

ni a hivatalnok szemléletből, hozzászoktak ahhoz, hogy mindem utasítást lentről kaptak, nem mernek önállóan állást foglalni.

Beszél az anyagnak arról a részéről, amely felveti a tehetetlen vezetők leváltását* Nézete szerint ha eddig nem tudták elérni, hogy az ilyen tehetetlen vezetőket leváltsák, akkor ez a két hónapi idő nem elóg ehhez, erre egy kis időt kell adni, de úgy érzi, hogy elsősorban ezeknek a vezetőknek meg kellene próbálni segítséget adni, s csak aztán a leváltásról beszólni, ha a segítség nyújtás csődöt mond*

A tájékoztatással kapcsolatban megállapítja, hogy nem helyes az, hogy a napilapok nem Írják meg pontosan, hogy mi is van, véleménye szerint a tájékoztatás még mindig nem megfelelő, bár sokat javult*

Ivanics elvtárs megállapítja, hogy az anyag igen komoly megállapításokat tesz, ezekkel a maga részéről egyetis ért*

A 44 órás munkaidőre való áttéréssel kapcsolatban megemlíti, hogy ez több üzemben zökkenőmentesen történt* Náluk a Ganz- Mawagban julius 1.-től fognak áttérni* Azonban van egy kis probléma is ezzel kapcsolatban, ugyanis a munkások felvetik,

> hogy ez megint az ő megszorításukkal történik ez, mert megint a

teljesítmény fog növekedni* Nagyon nehéz ezt a hangulatot levezetni*

Az árkérdéssel kapcsolatban megemlíti, hogy az embereket kellemesen érintette, hogy a különböző rémhírek nem váltak valóra, azt azonban igen bosszantónak találják, hogy amikor kimennek a piacra ott már nem stimmel az árkórdés* ügy érzik, hogy be. vannak csapva* A szabad árakkal nem értenek a dolgozók teljesen egyet, nem látják megoldhatónak azt, hogy a kofákat igy korlátozni lehessen*

Nekik íb igen nehéz helyzetük van akkor amikor a részesedési -r alap felosztását kell megmagyarázniok, náluk felvetik a dolgozók azt is, hogy még a 15 % sincs biztositva, mert az egyik a 15 #-os részesedési alapon belül kaphat Jo #-ot, a másik 6 %rOt, mig a harmadik semmit* Felvetik, hogy ők termelnek és ők kapják a legkevesebbet* Hiába magyarázzák azt, hogy ennek a kérdésnek ellen oldala is van, mert vesztesség esetén a vezetők még a bérüket sem kapják meg teljes mértékben, mig a munkások bére ilyenkor is biztositva van* Nem értik meg ezt*

A munkaerő vándorlás kérdésével foglalkozva megemlíti a Tsz csábítást, azonban nem olyan veszélyes a helyzet, mint a* az anyagban van, mert csupán 6 mintakészitőről van «i»ir; szó, akik a Tsz-hez mentek ahol 4—5 Ft-al magasabb órabért kapnak*

A politikai helyzettel kapcsolatban megemlíti, hogy náluk a dolgozók komolyan aggódnak a politikai egység miatt, ez állandó téma üzemükben, főleg a párttagság körében* A javuló tájékoztatásnak örülnek, s azt kérik hogy a jövőben is minél előbb tájékoztassák őket*

Csamangó elvtárs a Kollektív Szerződés megkötésével kapcsolatban elmond* ja, hogy ők nagyon nehéz helyzetben vannak, mert a vasút most első ízben vált vállalattá , ami azt jelentétte, hogy 17o*ooo ember nevében kellett Kollektív Szerződést kötni, s bizony ezzel kapcsolatban nem kérdeztek meg senkit* Ez a hiba részben a tapasztalat hiányának, részben a kevés időnek Uidliató be, azonban a Függelékbe igyekeztek mindent bevenni, ami a Kollektív SzerződésDől kimaradt*

;

*

■■ ■ . •<.